日本リーテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場優先かつ交代人員がいないため、急病などで休むと現場の影響を考えずに作業中止させられるので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属によるが稼ごうと思えば稼げる。夜勤手当や残業代はしっかり出る。夜勤回数の制限も無いに等しいので月20回夜勤なんて事も可能ではある。ほぼ学歴...続きを読む(全255文字)

【良い点】
レベルの低い会社なので誰でもそれなりにやっていける。しがみつくのも有りかと思ってしまう。次の会社へ転職した際に通用するか心配なほどである。
【...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職の方は優しい方が多いです。悩みを相談しやすく、コミュニケーションもよく取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩く勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般事務の業務はほぼ毎月内容が同じなので面白みはあまり感じませんか、自ら提案すると挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社がJRのため仕事がなくなることは当分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気なく仕事をしている人も多く、会社に守...続きを読む(全104文字)

【良い点】
職種によってだいぶ差があると思います。事務職は月末月初は多少残業が発生しますが、月中は比較的時間に余裕がありました。社員はフレックスを導入して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇後に復帰する女性はたくさんいました。女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室の前に女子トイレ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)