雄健工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月に一回、会長が来ると、タダでお酒が飲め、お酒好きの方には良いかもしれません。しかも相当量が飲めます。会費なしでです
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍時には、会長が月に一回、支店に来るのですが、それ以外でいない時は、そんなに雰囲気は悪くありません。ただ、気を付けないといけないのが、普段...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動式立体駐車場の計画数は減少の一途であり今後の先細りが確実である為、他商品への進出を図っています。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は「休んでもいいけど無給です」という制度になっています。もし家族親戚に不幸が続くようなことがあれば、有休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接の際の希望した金額の給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の評価はただただオーナーに気に入られているかだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
短い期間の就業でしたが、遅くまで仕事をしたという記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年に１度、九州の本社でオーナー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
案件が決まると取扱品目が品目だけにかなり大きな金額になります。その為、受注すればやりがいは大いにあると思います。ただ、競合会社も多く、価格は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接にて支店長に気に入っていただき採用していただきました。二回目の面接で社長と支店長とで面接をしていただきました。社長は、支店等が推すなら大...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が6ヶ月ありその間ほぼほったらかし。経験のない仕事をさせられても周りのフォローはほとんどありません。わか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特定の事業に特化しており、専門性が高い。競合も多いが専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます（費用も初回と合格分は負担してもらえます）
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)