この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育はないと言って良い。一応OJTとなっているが、自分で考えて自分で行動するしかこの会社に残れる方法はない。ある意味あまり干渉されたく...続きを読む(全187文字)
雄健工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、雄健工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に雄健工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育はないと言って良い。一応OJTとなっているが、自分で考えて自分で行動するしかこの会社に残れる方法はない。ある意味あまり干渉されたく...続きを読む(全187文字)
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自走式立体駐車場のみの設計施工をしている会社なので、設計社員で建築士の資格を持ってない、現場担当社員で施工管理士の資格を持ってない社員がほとんどです・・・...続きを読む(全159文字)
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スキルアップにつながるようなものは何もありません。試用期間の研修も大した指導もしてもらえない。同業他社からの移籍ならともかく、異業種からの転職はかなりきつ...続きを読む(全260文字)
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基本的に自分自身で知識を習得し、営業スタイルを確立していかなければなりません。
会社はスキルアップについては、取り組みはしておらず、基本的に本人任せです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接の際の希望した金額の給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の評価はただただオーナーに気に入られているかだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
短い期間の就業でしたが、遅くまで仕事をしたという記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度、九州の本社でオーナーを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件が決まると取扱品目が品目だけにかなり大きな金額になります。その為、受注すればやりがいは大いにあると思います。ただ、競合会社も多く、価格は厳...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面接にて支店長に気に入っていただき採用していただきました。二回目の面接で社長と支店長とで面接をしていただきました。社長は、支店等が推すなら大丈...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が6ヶ月ありその間ほぼほったらかし。経験のない仕事をさせられても周りのフォローはほとんどありません。わから...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特定の事業に特化しており、専門性が高い。競合も多いが専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢に関係無くさまざまな仕事を体験できることだと思います。
入社理由は地元に根差しており今後の成長を期待できる点であると思います。
工場の新設...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業がありますがきちんと残業代を支払ってくれるので経済面では不自由はないと思います。
また、毎年社員旅行やイベントもあるので人との関わりはいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業の割には福利厚生(健康保険、厚生年金など)はしっかりしていると思います。女性は(部署にもよりますが)、ほとんど暦通りに休めます。特に繁...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自走式駐車場に特化しており、どのスーパーゼネコンでもプレハブ駐車場を独自で設計施工を手掛けておらず、今後一極集中型となってくる日本においては、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 雄健工業株式会社 |
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フリガナ | ユウケンコウギョウ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73人 |
売上高 | 97億2228万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 出井健太郎 |
本社所在地 | 〒869-0111 熊本県玉名郡長洲町大字名石浜35番地5 |
電話番号 | 0968-78-6216 |
URL | https://www.yuuken.co.jp/ |
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