雄健工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月に一回、会長が来ると、タダでお酒が飲め、お酒好きの方には良いかもしれません。しかも相当量が飲めます。会費なしでです
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍時には、会長が月に一回、支店に来るのですが、それ以外でいない時は、そんなに雰囲気は悪くありません。ただ、気を付けないといけないのが、普段...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動式立体駐車場の計画数は減少の一途であり今後の先細りが確実である為、他商品への進出を図っています。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は「休んでもいいけど無給です」という制度になっています。もし家族親戚に不幸が続くようなことがあれば、有休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接の際の希望した金額の給料はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の評価はただただオーナーに気に入られているかだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
短い期間の就業でしたが、遅くまで仕事をしたという記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年に１度、九州の本社でオーナー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
案件が決まると取扱品目が品目だけにかなり大きな金額になります。その為、受注すればやりがいは大いにあると思います。ただ、競合会社も多く、価格は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接にて支店長に気に入っていただき採用していただきました。二回目の面接で社長と支店長とで面接をしていただきました。社長は、支店等が推すなら大...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が6ヶ月ありその間ほぼほったらかし。経験のない仕事をさせられても周りのフォローはほとんどありません。わか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特定の事業に特化しており、専門性が高い。競合も多いが専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)