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株式会社サンオブサンエージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンオブサンエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンオブサンエージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンオブサンエージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンオブサンエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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サンオブサンエージェンシーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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サンオブサンエージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中は立ち回りだけで生きていけるスキルと責任から上手に逃げるスキルが身につきます。ただ、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店独自のキアシト制度は全くもってスキルアップにはつながらない。新人が責任者から仕事の説明を受け、分からない事を...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は人によりますが、色々な事を経験出来ます。それが、今後の人生で役に立つかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日...続きを読む(全205文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、自分の身を守るために立ち回りが上手くなることだけです。立ち回りが上手くないとイジメに合います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも出来ます。会社に合う人には最高かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な人や性格的におとなしい人などは絶対に会社に合い...続きを読む(全234文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンオブサンエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度みたい形で某支店に変わった制度がありました。今は存在しているかどうか分かりませんが、某支店独自のキアシト...続きを読む(全191文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味、魅力は何もないです。強いて言えば、立ち回りが上手くないとやっていけない会社なので、社員になると立ち回りが上手くなるのと自分の身を守...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つだけあるのが、理不尽な上司のおかげで、立ち回りが上手くなります。他の転職先での人間関係が非常に楽になります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、残念ながら!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な土木作業、大雨、大雪、無意味な出張、冬は寒い、夏は暑すぎ、パワハラ、モラ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、給料安い上に支店独自のキアシト制度と無意味な出張のおかげで大抵の会社は我慢できるようになります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取り放題、無理矢理強行した場合に限る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者は人を見て、有給取得の許可を出してます。ちなみに...続きを読む(全188文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は誰でも出来そうな仕事で、まだ、キアシトがなかったため。キアシトがあれば入社していなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店独自のキアシト制度は早く廃止した方がいい。丁稚制度に負けてない辛さである。たまにテレビとかで見かける丁稚制度...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、買取価格の下落により太陽光業界自体は終わった業界だと思う。数年前の全量の大容量発電は儲かると思うが、現状の...続きを読む(全208文字)

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    株式会社サンオブサンエージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容と比較だけで計算すると、まあまあ悪くはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は単純に仕事のレベルからすれば、高い方...続きを読む(全177文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配達エリアの地理に詳しくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ギガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)

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    ブルームヒアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)

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    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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    FRESH UP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
    でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。

    初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    デジタルライフプランナーの職種は近年生まれたとのことで、時代変化と照らし合わせた職種でありデジタルライフプランナーとしてのキャリアを着実に積むことができる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)

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    サンオブサンエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンオブサンエージェンシー
    フリガナ サンオブサンエージェンシー
    設立日 1991年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    売上高 3億1758万1000円
    決算月 3月
    代表者 井上龍三
    本社所在地 〒870-0917 大分県大分市高松1丁目2番27号サンオブサンエージェンシービル
    電話番号 097-556-0422
    URL http://www.sanofsun.com/
    NOKIZAL ID: 1359990

    サンオブサンエージェンシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。