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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフが多く、体調不良などを言い出しやすい環境でした。お客様がいる場で過ごすため節度は必要でしたが業務についての相談や日常会話をしや...続きを読む(全252文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ふたば書房
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふたば書房の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふたば書房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフが多く、体調不良などを言い出しやすい環境でした。お客様がいる場で過ごすため節度は必要でしたが業務についての相談や日常会話をしや...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年5月31日【良い点】
現場の人間関係はいい方です。
課の枠を越えて、皆和気藹々と、とてもフレンドリーです。
ただ、管理職に対しては皆不信感を抱いている印象です。
【...続きを読む(全338文字)
【良い点】
東海エリアの主要企業を顧客に持ち、大規模な広告施策や新しい販促企画を提案できる点に大きなやりがいを感じました。
若手にも積極的に裁量ある仕事を...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年2月22日【良い点】
良い意味でアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界なので仕方が無いが、印刷以外の仕事が出来るような感じではないため...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わるこ...続きを読む(全286文字)
【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトとして約半年間、小型店舗の書店で勤務しました。主な業務はレジ対応や品出し、返品処理などで、本の取り扱いや販売の流れについて実務を通...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、休みの希望が比較的通りやすく、勤務時間の調整もしやすかったため、個人の予定に合わせて働きやすい環境でした。残業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
世間一般で言うところの平日に休みを取れるので、休日混むような場所に、人が少ない平日行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本が好きなら、自分好みのレイアウト(限度はあるし、担当が持てれば、の話。)で展開して楽しみながら仕事はできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルなしでも頑張り次第で店長職、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなしでもそこそこのキャリアになるため、スキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上席は相談に乗ってもらえるし、話をしっかり聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。長く勤めて手取り20万に届かな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
接客業の宿命。有給は取りづらく、薄給
【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬を減らし、社員に還元するべき。年2回の約束の賞与も払われず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
標準的な接客とおなじ。商品に対する愛があれば勤務に大きな障害はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍に愛がなければ仕事が全く興...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的早い段階からメーカー担当などを任せてもらえるため、やりたいと声をあげると業務を振ってもらえる環境でした。
扱っているものが単価が高めで...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭であり、同じアルバイト勤務のメンバーで仕事の量が違っても同じ金額のまま変わらない点が改善される...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、主婦層の場合、子供の風邪など急な休み、インフルエンザ等での短期間の休みなどにも柔軟に対応してもらえるので女性としては凄く働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にはないですね。強いて言えば休みを自分で割り振ることと、勤務時間の融通が効くので少し成長した子供を持つ人には良いかもしれません
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女差別はないく売上を上げれば女性も評価されているとおもいました。産前産後休暇や育児休暇を取っている人もいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職は女性の方が多かったように感じます。女性の働きやすさについては、比較的配慮されていると感じる場面もありましたが、部署や上司によって差が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた。子供の送り迎えや子育て等もしやすい環境だと思いました。女性も無理なく働けると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性は、数えられる程度です。男性は主に力仕事に従事するので、ほとんどが女性のパートもしくは8 Hと呼ばれる準社員のような形で働く。こちらも女...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが自分のいた店舗は男女半々くらいでした。アニメグッズやゲーム買取に不安な女性スタッフが多かったですが自分も含め知識あるスタッ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
性別や経験、年齢を問わず能力ややる気次第で上に上がれる風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん成長して能力をアッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休制度を利用されている方は多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用されてる方は多くいらっしゃいますが、良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員もパートスタッフも音大出身者が多く、社員の7割ほどは女性。
産休制度も整っており、復職実績も豊富。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ふたば書房 |
|---|---|
| フリガナ | フタバショボウ |
| 設立日 | 1930年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 洞本昌哉 |
| 本社所在地 | 〒602-8304 京都府京都市上京区千本通上立売上る作庵町507番地 |
| 電話番号 | 075-343-6500 |
| URL | https://www.books-futaba.co.jp/ |
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