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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマノ本部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマノ本部株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアマノ本部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマノ本部の 社員・元社員による会社の評価

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アマノ本部の 学生による会社の評価

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アマノ本部の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アマノ本部株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとても良く、働きやすい会社です。
待遇もよかったです。
人間関係は当時はとてもよかったと思います。みんなやさしい人が多かったです。待遇もよかった...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アマノ本部の 他のカテゴリの口コミ

アマノ本部株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
総務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことについて、しっかり指導してくれるので業務を進めるうえで困ったという印象はない。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売の店...続きを読む(全197文字)

アマノ本部株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】スタッフ間の人間関係が良好で、非常に働きやすかったです。店長など数年で店舗を異動するスタッフもいましたが、本人の希望で同じ店舗で働くことも可能で...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はプライベートが多いことだけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の手厚さ、福利厚生など改善しないといけないところは山...続きを読む(全82文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブな面としては、風通しの良さや柔軟な働き方が実際に実感できる。だが、期待していたよりも業務量が多いと感じることもある。続きを読む(全69文字)

株式会社教育測定研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給のいいアルバイトを探していたので、こちらの選考を受けました。当時にしては時給が高く、さらに昇格もあるっぽい(詳しいことはあまりわかりません...続きを読む(全179文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば、店舗経営のノウハウは全て学べる。
店舗や支店の売上や粗利、経費構造を変えるチカラはつくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量を追求していたが、中途の方々はそういったことを考えておらず、そのギャップが大きく、事...続きを読む(全105文字)

株式会社Medisereの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく求人広告に書いていたことと実態に乖離がありすぎる。社員を集めるため多少の美化はするのかもしれないが、想像を...続きを読む(全91文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系の会社。
基本的に後輩は呼び捨て。中途社員も年下先輩に呼び捨てされている姿をみて違和感があった。
...続きを読む(全241文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はかなりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりしているのでいい様に思うが、実際に働く環境は飲食店では...続きを読む(全98文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと接客をしていたので次も接客で働きたいと思ったからです。人間関係もよく仕事も難しくないので働きやすい職場です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も営業だったが、別業界でチャレンジしてみたく入社を決意。ITやDXに関われる点もポイントだった。続きを読む(全56文字)

アマノ本部の 会社情報

基本データ
会社名 アマノ本部株式会社
フリガナ アマノホンブ
設立日 1946年11月
資本金 1億円
従業員数 33人
代表者 天野信二
本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目3番15号
電話番号 052-979-7895
URL https://www.amano-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2099788

アマノ本部の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。