レジットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりたいと思った事をやらせてくれる、風通しのいい社風でした。社員はみんな若くてタフでパワーに溢れています。仕事以外や退社後も付き合いのある仲間たちに出会え...続きを読む(全163文字)

プライベートを充実させたい人にはなかなか難しい仕事だと思います。お客様の都合で休みが変更になるということはザラですし、時には休館日に一人だけ出社して接客を...続きを読む(全184文字)

会社としては社員のスキルアップについて特に取り組みはありませんでした。ただ、どの部署でも商品を売っていかなくてはならないので、営業力やトーク力は身につくと...続きを読む(全173文字)

私は結婚退職だったので割とすんなり退職できましたが、それでも人出が足りず結婚後も数ヶ月パートとして働きました。慢性的に人が足りないので、タイミングによって...続きを読む(全167文字)

入社の際、好きでないとできない仕事だと散々言われましたが、まさにその通りです。夢を見ているような人はやはり挫折してすぐ辞めてしまう人が多かったのが現実です...続きを読む(全175文字)

ブライダル業界自体が飽和状態で、市場も縮小しており、お客様の選択肢も広がっているため、今後の大きな発展はないと思います。ただ、厳しい状態が続くブライダル業...続きを読む(全235文字)

サービス業ですので、どんなに福利厚生が整っていても、結婚出産後にもそれまでと同じように働くのは難しいと思います。多くの女性社員が結婚と同時に退社するのが現...続きを読む(全157文字)

一生に一度のイベントに関わる重責はありますが、やはり担当したお客様の結婚式が無事に終わり、感謝された時などは、やはり他の仕事では味わえないだろうやりがいを...続きを読む(全182文字)

手づくり感のある結婚式(例えば新郎新婦や仲間で席札つくったり・写真・ビデオなどをする)や海外ウェディングが流行り、不況、晩婚化など取り巻く環境に不安が出て...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)