レジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりたいと思った事をやらせてくれる、風通しのいい社風でした。社員はみんな若くてタフでパワーに溢れています。仕事以外や退社後も付き合いのある仲間たちに出会え...続きを読む(全163文字)

プライベートを充実させたい人にはなかなか難しい仕事だと思います。お客様の都合で休みが変更になるということはザラですし、時には休館日に一人だけ出社して接客を...続きを読む(全184文字)

私は結婚退職だったので割とすんなり退職できましたが、それでも人出が足りず結婚後も数ヶ月パートとして働きました。慢性的に人が足りないので、タイミングによって...続きを読む(全167文字)

入社の際、好きでないとできない仕事だと散々言われましたが、まさにその通りです。夢を見ているような人はやはり挫折してすぐ辞めてしまう人が多かったのが現実です...続きを読む(全175文字)

ブライダル業界自体が飽和状態で、市場も縮小しており、お客様の選択肢も広がっているため、今後の大きな発展はないと思います。ただ、厳しい状態が続くブライダル業...続きを読む(全235文字)

同業他社に比べれば変わらないと思います。結婚式の対応で早朝出勤や深夜残業になってしまった時以外は残業代はほとんど出ませんが、賞与はきちんともらえます。
...続きを読む(全162文字)

サービス業ですので、どんなに福利厚生が整っていても、結婚出産後にもそれまでと同じように働くのは難しいと思います。多くの女性社員が結婚と同時に退社するのが現...続きを読む(全157文字)

一生に一度のイベントに関わる重責はありますが、やはり担当したお客様の結婚式が無事に終わり、感謝された時などは、やはり他の仕事では味わえないだろうやりがいを...続きを読む(全182文字)

手づくり感のある結婚式(例えば新郎新婦や仲間で席札つくったり・写真・ビデオなどをする)や海外ウェディングが流行り、不況、晩婚化など取り巻く環境に不安が出て...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)