島津エイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一定。
良くも悪くも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が本社からの出向で来ているので、専門的な事がほぼ分からず数字...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やり方を覚えればひたすら同じ作業をするので簡単。
資格は受験費用を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社が立ち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給はすぐ取れる。
休日出勤は2人以上出勤出来ないと発生しない。
残業は個人の自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使い切っ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本社からの出向者が殆どで全く分野が違う人が多い。
ただ、本社勤務、自分達の学歴などエリート志向が強く、全...続きを読む(全162文字)

【良い点】
手順書通りに作業するので決まった作業のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の正社員はほぼ派遣から正社員になった人ばかりで、加工...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的には本社からの受注のみ。
他所の会社が安く、技術もあれば仕事を取られる。
技術もなく、若手もいないのでこれから仕事は来なくなると考える...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性社員の数は他のグループ子会社と比較してとても多い。
しかし、これは最低賃金で働くことが可能な主婦層をターゲットとして採用した結果であると...続きを読む(全211文字)

【良い点】
平社員のなかには真面目な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してくる管理職はまだできる人たちがいますが、島津...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職に対して気軽に意見を述べる事が出来やすい環境。解決出来る出来ない別問題だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全ての従業員が閲覧出来るように給料体制や評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価基準は明確でも上司に気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係や部署関係は悪くはなかったです。比較的社員同士仲良くやれておりました。上司に相談出来る環境もあり、このあたりに関しては悪くはないと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
離職率は高い方だと思います。人が辞めると人手不足になるので毎日が忙しく大変であることは間違い無いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。

・自分の裁量で仕事を進められる。

・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)

【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)