有限会社ヤマダ電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年１回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める少し前から女性管理職制度が導入され始め、頑張りたい人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休がもらえな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり良いとおもいます。
優待などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店舗によりますが、私がいた店舗は、従業員同士も仲が良く雰囲気は良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職は残業が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業なので成長性はあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体が、Webサイトなどの影響もあり店舗での購入よ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
販売や接客、売場作りなどやり甲斐はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人予算のノルマが人に寄ってバラバラすぎていて、...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機は、シフト制の勤務体系を採用しているため、働く時間帯が不規則になりがちです。このシステムは、店舗の運営...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な時間外勤務で家族との時間も取れず、肉体的、精神的に疲れたため。また同じ業務を何年もやっており、今後も変わる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署と上司によるが休みは取りやすいし、取らないと総務に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
The男性社会。45〜60歳くらいの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きな不満がなければ、安定して長く働き続けられる環境だと感じます。
業務自体はルーティンが確立されており、一定のペースで働ける点は安心感があ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、特に有給休暇については好きなタイミングで取れる、または取りやすい雰囲気の会社である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいビジネス環境において、企業が「誰のために存在するのか」という問いは非常に重要ですが、当時の弊社の体制は、そ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいを感じなくなったからです。どの部署も突然辞めてく人がいたりするのであまり気にならないのはいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の部署では引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・経理は隔離されたパワハラ空間になっているようなの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
開発、インフラなど大枠は自分の希望にあった現場に配属してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が２次受け-３次受けが多く、裁...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家族の時間が増え年収も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当で20hとなっているので、定時で帰ると上司によっては呼び戻...続きを読む(全155文字)