島津エイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本社からの出向者が殆どで全く分野が違う人が多い。
ただ、本社勤務、自分達の学歴などエリート志向が強く、全...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っている人材が不足しており、設備も生産に必要最低限のものしかなく、スキル向上が見込めない。
CADは2...続きを読む(全268文字)

【良い点】
一定。
良くも悪くも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が本社からの出向で来ているので、専門的な事がほぼ分からず数字...続きを読む(全158文字)

【良い点】
手順書通りに作業するので決まった作業のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の正社員はほぼ派遣から正社員になった人ばかりで、加工...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的には本社からの受注のみ。
他所の会社が安く、技術もあれば仕事を取られる。
技術もなく、若手もいないのでこれから仕事は来なくなると考える...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給はすぐ取れる。
休日出勤は2人以上出勤出来ないと発生しない。
残業は個人の自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使い切っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性社員の数は他のグループ子会社と比較してとても多い。
しかし、これは最低賃金で働くことが可能な主婦層をターゲットとして採用した結果であると...続きを読む(全211文字)

【良い点】
平社員のなかには真面目な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してくる管理職はまだできる人たちがいますが、島津...続きを読む(全197文字)

【良い点】
島津製作所の従業員からは色々な専門的ノウハウを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から依頼で量産型の組立業務で成り立...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職に対して気軽に意見を述べる事が出来やすい環境。解決出来る出来ない別問題だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)

【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)