島津エイテック株式会社の口コミ・評価

本社:
京都府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.shimadzu.co.jp/atech/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
3.0
成長性、将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
安定性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

新着の口コミの一覧

島津エイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

退職理由

回答者:
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)

とりあえず給料がやすい。あまり給料アップが期待できない会社です。給料がやすいのでみなさん無理に残業したりしてる感じがします。ボーナスは年間4ヶ月以上出てい...

島津エイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

契約社員でも半年に1回(年2回)の契約更新面談が有り、時給の説明が有る。
正社員登用制度が有るには有るが、試験を受けることが出来るのはほんの一部の人だけ。...

島津エイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月28日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前

育児休暇などは、正社員であればきちんと取れます。
複数回とっている方もおられます。
また、女性でもラインリーダーなどを任されている人も多数いています。
生...

島津エイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
6年前

休暇は、まともに取れます。
育児休暇を複数回取っている女性もいます。
正社員では、福利厚生倶楽部というものに加入して、食堂や旅行のチケット代など、年間4万...

島津エイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前

競合他社では、アメリカにある島津製作所の子会社や、中国の子会社、また国内でも外注組立会社が数社あります。
作業単価では外注子会社にまけており、マザーファク...