この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女子社員の事務の仕事でメンテナンス、営業とはフロアーが違いこちらも気楽なもんです。当時勤めていた女の子と遊んだりしてはなしはよく聞きましたが仕事がなく暇な...続きを読む(全153文字)
株式会社オクムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オクムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オクムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女子社員の事務の仕事でメンテナンス、営業とはフロアーが違いこちらも気楽なもんです。当時勤めていた女の子と遊んだりしてはなしはよく聞きましたが仕事がなく暇な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には寛容であった。理由なども求められることもなく申請すれば取りたい時に取れるのは非常にありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に悪い方はいない気がしていたので人間関係で困ることはほとんどなかった。働く上では非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後3年間は定期昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較設定されているので、賞与にも影響が出てくる。また、粗利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は、事務機器の二次卸や文具店などの代理店ルート営業が中心だった。時には販売代理店の営業と帯同し、エンドユーザーに新規やリプレイス提案を行っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職理由としては、給与が安すぎる為、将来を設計できないので退職しました。長期勤務しても他社と比べるのもおこがましいくらい低いので入社相当の覚悟...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が著しく低い。低さを誤魔化すためなのか、交通費も年収として換算され底上げをされているた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益につながる仕事をするべきだと思う。
残業中は、楽しく長電話。平社員は仕事が終わらずに残業。
3か月と少...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし。平社員の方や男性の社員はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を育てる努力をしたほうがいいと思う。
採用...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経理の上司だった女性の女性社員の方は、すごく優しくかった。
私が会社にいれるように手をまわしてくれたが、結局、先に採用募集をかけてしまったので...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
収入面での良い点は特にない。ただ、面倒見が良く人柄の良い社員が多かったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社オクムラ |
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フリガナ | オクムラ |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 奥村常夫 |
本社所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2丁目11番14号 |
電話番号 | 072-964-2266 |
URL | https://www.oa-okumura.co.jp/ |
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