オクムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が右肩下がりであることによる将来性。
退職者が出ているが人を補充しない部署があり業務量の増大と大きな粗利目標...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ITやセキュリティ方面など新しいことをして成長しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主となる業界が右肩下がりなので、新...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分自身で1日の計画を立てて行動できるので、自由度は高め。
ユーザーと関係を気付ければ感謝されたり、面白い話が聞けたりすることもある。
初歩...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在有給を取るのに理由を聞かれることはないため取れないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月1で交代で土曜日出...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇の取得には寛容であった。理由なども求められることもなく申請すれば取りたい時に取れるのは非常にありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間的に悪い方はいない気がしていたので人間関係で困ることはほとんどなかった。働く上では非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後3年間は定期昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較設定されているので、賞与にも影響が出てくる。また、粗...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は、事務機器の二次卸や文具店などの代理店ルート営業が中心だった。時には販売代理店の営業と帯同し、エンドユーザーに新規やリプレイス提案を行...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職理由としては、給与が安すぎる為、将来を設計できないので退職しました。長期勤務しても他社と比べるのもおこがましいくらい低いので入社相当の覚...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が著しく低い。低さを誤魔化すためなのか、交通費も年収として換算され底上げをされている...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の管理職が比較的多いのではないか．課長クラスも多い．産後の復帰率も高く、かなり力を入れて取り組んでいるのではないか．続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の育休にも寛容で働きやすい環境だと感じます。
また最近は男性でも育休を取得する人が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)