トインクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
カフェテリアプランや通信教育が充実している。
現金換算すると、かなり高い部類だと感じる。
若手・中堅社員の頑張りにより、新しい福利厚生が年々...会員登録して続きを読む(全163文字)

【良い点】
テクノロジーの力で電力事業という社会性の高い領域に貢献できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに電力会社自体の存在...会員登録して続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸に住んでいる場合、家賃の半額（上限26000円）までの家賃補助が毎月支給される。持ち家の場合でも、ある一定の年齢までは月数千円手当として...会員登録して続きを読む(全474文字)

【良い点】
親会社から受託する業務量が非常に多く、常に仕事が絶えない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事以外に利益を生む仕事が...会員登録して続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、時間休、看護休暇制度、給与外に年間8万円のレジャー、サブスク利用金額負担（福利厚生倶楽部）など、充実しています。
【...会員登録して続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署から退職者が出ると評価に関わると思っているのか、管理職がものすごい勢いで引き止...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間外の抑制には取り組んでいる。有給休暇は気兼ねなく取れる風土だと思う。リモートワークの環境と制度が整備されており、かなり仕事がしやすい方だ...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に特筆すべき取り組みはない。資格をとるために外部セミナーを受講したくても養成費が足りないのでなかなか受講できない。自費で合格した資格に対す...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。自由に使えるカフェテリアポイントや、住居手当、通勤費手当、扶養家族のためのライフサポートなど、様々な手当がある。
人...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署関係無く給与体系、評価制度が同じこと。間接部門で働くには良いと思います。

また月給は安いが毎年ボーナス支給があり、市場価値に対する年収...会員登録して続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、18時定時だが、17時50分に退勤してもOKだった。入社時は土曜出勤もあったが、途中で土日祝休みになって良かった。有給も...会員登録して続きを読む(全135文字)

【良い点】
圧倒的に働きやすい環境ではないと思う。現在中途や新卒で入ってもすぐ辞めてしまうので、働きやすい環境ではない。会員登録して続きを読む(全60文字)

【良い点】
在職当時を思うと、女性は事務職に多い印象でした。営業などメインフィールドに女性はいなかった印象です。昔ながらの体質をうまく表してくれているな...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業でも女性の社員はたくさんいましたし、女性の管理職の方もいましたので、特に働きにくいということはないと思います。
評価についても営業は実績...会員登録して続きを読む(全101文字)

【良い点】
私が勤務している店舗は女性しかいないです。着替えるところがそもそもなくて普段裏で着替えているので男性が入ってきたら少し気まずいかもしれないで...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休育休制度がとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出すよりも、女性同士のネットワーク内のコミュニケーショ...会員登録して続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属先によるがフルリモートで残業もないため、かなり自分の時間が取れる。育児家事をしながらでも仕事ができる。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く、お子さんがいる方などは、半休等を使って学校関係や病気の時に休み易く、皆さん協力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
女...会員登録して続きを読む(全89文字)