日住サービスの評判・口コミ一覧（全180件） 7ページ目

売買に関しては、やはり成約したときは、大きな金額の取引なのでやりがいはあります。
いろいろなことを覚えていかないので大変ですが、それができるようになった...続きを読む(全169文字)

仲介業の中で上場しているので、社会的な信用があり優良なお客さんが多かった。メンバーもいい人が多いので環境はよいが、実践で仕事を覚えていかないといけないので...続きを読む(全166文字)

社風は特に特記するようなことはなく一般的な不動産屋といったところ。
待遇は大手住販と対比するとあまりよくないと思う。労働環境としてはある程度整っていると...続きを読む(全150文字)

定休日が水曜日になるので、休みは水曜日と月1、2回火曜日。当初は平日の休みに抵抗があったが、土、日、祝よりどこにいくにしても込み合っているようなことは少な...続きを読む(全156文字)

給与面と教育面に非常に不満がありました。給与面に関しては、業界の中でも低い方だと思いますので、不動産営業の面白みである成果を出した分、大きな見返りがある魅...続きを読む(全175文字)

不動産業界の中では、それほど拘束時間が多くはないと思います。また結婚した女性も多く在籍し、女性にとって働きやすい職場なのかもしれません。営業会社ですので、...続きを読む(全163文字)

やはり人の人生を左右する商材を扱い、その契約から引渡しまで全て立ち会えるのが魅力的です。又、この会社では各担当が決まっていますが、知識と能力を備えれば、別...続きを読む(全179文字)

大証一部上場ということで、書類・手続き・対外的な法令遵守などは徹底されていましたが、社員待遇については正直全く不適正であったように思われます。常態的なサー...続きを読む(全163文字)

基本男尊女卑の会社。ただ、数字を残す女性はある程度ベテランの方が多く口も達者なので、上層部もかなり気を遣って対応している。その分、若い女性社員には厳しく、...続きを読む(全153文字)

不動産の勉強にはいい会社です。とても穏やかな方だと思います。成績が悪くてもなかなか解雇にはなりません。今は社長以下トップダウンの雰囲気です。不動産の営業初...続きを読む(全157文字)

社長の完全トップダウン体制で、各支店の所長の器により大きく体制が変わります。
待遇については固定分がある程度多いものの、インセンティブ部分についてはとて...続きを読む(全150文字)

不動産仲介業自体は今後も需要があり、ゆっくりと成長していく業態だとかんがえられますが、全国展開している大手の不動産会社にお客様は先に足を運びますので、会社...続きを読む(全200文字)

面接で受けた印象は社長を含め、取締役の方々は穏やかな人柄であると面接では感じました。仲介業に興味があった事、又、幹部の方々の人柄を拝見し入社しました。ただ...続きを読む(全166文字)

基本的に管理職を育成するシステムがなかったので、上長の人間性、教育方針は皆無に等しかったです。本社の部署、営業所にもよると思いますが、この人を見本にしよう...続きを読む(全184文字)

労働時間と給料のバランスの悪さと、上司との折り合いの悪さ。業界でも屈指の歩合率の悪さで、かといって基本給もよくはない。立場の強さを利用して部下の案件を平気...続きを読む(全195文字)

管理職(店長)になったとしても、一営業マンである事は変わらない。プレイングマネージャーである以上、部下のためより店のためよりまずは自分の数字。場合によって...続きを読む(全161文字)

他の不動産仲介業者に比べて、会社として教育制度が整っておらず、不動産業界未経験者は苦労する事が多いと思います。上司にも部下を教育する力量を持つ人が少なく、...続きを読む(全151文字)

以前の事なのではっきり覚えておりませんが、休暇は週休2日(水曜)+他曜日あったように思えます。労働時間も営業所にもよるかもしれませんが、基本的には9時～2...続きを読む(全185文字)

職場環境や人間関係は、良くも悪くも営業所によります。ただ、他の不動産業者ほど荒れてるかんじはないように感じました。そういった意味で、他の部分を退職理由にあ...続きを読む(全179文字)

売買営業については、定時に帰れることはありません。営業所の所長にもよりますが、早くても20時退社ってかんじです。
土・日については休みはまずとれません。...続きを読む(全159文字)

なぜか宅建を持っていない社員が多かった。会社も宅建取得は必須と位置付けているが、それでも取れない人間は多かった。基本会社は何の助けもしない。試験を受けるた...続きを読む(全204文字)

入社前は、3か月たてば試用社員から正社員に必ずなれるという話であったが、入ってから直属上司の推薦がないとなれないということが分かった。数字も上げなければい...続きを読む(全169文字)

この業務は成果給が一番のモチベーション維持につながるが、その歩合率が業界でも屈指の低さであったと思う。また、エリアによって取引金額が当然異なるため、どのエ...続きを読む(全234文字)

仲介がメインの会社。当然競争相手も多いため、厳しい状況であると思う。また日住サービスはランチェスター経営を意識しているため、狭いエリアに営業所が集中してい...続きを読む(全197文字)

休みでも出勤して仕事をすることを称賛していた。そうすることで上層部に受けがよくなり、ボーナスの際に若干上積みされていた(それでも1~2万程度)。当時は会社...続きを読む(全168文字)