日住サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
昨年、ＭBＯを実施。社長方針が明確に示され、株主などの影響を受ける事なく会社の改革に取り組んでいる。各部所の変革目標を掲げ、重要課題については...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業担当者で業績が良ければ1000万円が目指せる。不動産の売買、賃貸の仲介で細かく報償金の設定が成されており、営業成績に比例して給与もアップする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートの用事について、こころよく認めてくれる雰囲気がある。
子供さん、親の対応など気兼ねをすることなくできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内厚生制度の立ち上げ中。クラブ活動への補助を行ない、社員間の個人的なつながりを持てるようになると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休制度が充実。産後に復帰した女性社員も多く、また時間短縮などの制度も整っており、女性にとって働き安い職場環境である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義で年数関係なく、成果で評価してもらえます。確定拠出年金について研修時に説明してもらえて、加入することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を使う社員が多いです。女性に対して配慮はあっても、男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないことです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全週休2日制なので、プライベートの時間はしっかり確保できます。お子さんの学校行事などは有休を使う方が多いのも良いなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
実力主義で成果をあげれば、若手でも年数が浅くてもお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はもっと様々な手当があったと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合不動産企業なので、不動産にまつわる様々な知識を身につけることができること。ジョブチェンジにも相談にのってもらえること。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社全体として、コンプライアンスを守ろうとする意識が強いため、有給等はある程度自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

【良い点】
かなりハードだと聞いていましたが、実際一年目からガンガン仕事が舞い込んできます。入社時はかなり周りの方にご迷惑をおかけしたかもしれません。ただ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から朝礼で、社是とハウスメイマインドという唱和を行う。宗教ぽい社風になった。ハウスメイトマインド賞という日頃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前に感じた企業の安定性や成長性はそのままで、働きやすい職場環境に魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、実際の業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)