回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合不動産企業なので、不動産にまつわる様々な知識を身につけることができること。ジョブチェンジにも相談にのってもらえること。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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株式会社日住サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日住サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日住サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合不動産企業なので、不動産にまつわる様々な知識を身につけることができること。ジョブチェンジにも相談にのってもらえること。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員研修を良く実施しており、従業員のスキルアップ等につながる対応がなされていると感じられます。
その他、営業・事務問わず従業員全員の宅建士資...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オンライン、対面にて研修の機会が多々あり、教育体制が整っていると思う。入社時にもビジネスマナーからパソコンの使用等社会人の基礎から、不動産用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、不動産の学校と呼ばれているようです。
入社後、営業の方は月1回研修があり、継続的に教育にも力を入れているようです。
事務...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
運よく良い上司に恵まれて働きやすかった。もう会社は慣れてだいぶたつから今はわからないが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格試験の研修を受けることができます。
部門別や若手社員向けなど、様々な研修が行われています。
eラーニングも取り入れており、社会人として、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るにも講習費用は先払いなので負担が掛かる。新入社員はしんどい思いをしたと聞く。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
宅建の資格を取るために、講習に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に落ちると、講習代を請求される。
講習に参加し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産について一から学べるのは凄くよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産を一通り学ぶことが出来たら、みなさん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社、中途入社ともに一応研修がある。宅建を取得していない社員には講義などあったと思う。講習費用も負担してもらえていたような気がします。
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【良い点】
不動産仲介業にしては、営業が緩いですね。したがって業績ももう一つです。しかし宅建主任士などの資格取得については協力的です。
店にも寄りますが...続きを読む(全167文字)
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他の不動産仲介業者に比べて、会社として教育制度が整っておらず、不動産業界未経験者は苦労する事が多いと思います。上司にも部下を教育する力量を持つ人が少なく...続きを読む(全151文字)
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なぜか宅建を持っていない社員が多かった。会社も宅建取得は必須と位置付けているが、それでも取れない人間は多かった。基本会社は何の助けもしない。試験を受ける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートの用事について、こころよく認めてくれる雰囲気がある。
子供さん、親の対応など気兼ねをすることなくできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休制度が充実。産後に復帰した女性社員も多く、また時間短縮などの制度も整っており、女性にとって働き安い職場環境である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内厚生制度の立ち上げ中。クラブ活動への補助を行ない、社員間の個人的なつながりを持てるようになると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業担当者で業績が良ければ1000万円が目指せる。不動産の売買、賃貸の仲介で細かく報償金の設定が成されており、営業成績に比例して給与もアップする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昨年、MBOを実施。社長方針が明確に示され、株主などの影響を受ける事なく会社の改革に取り組んでいる。各部所の変革目標を掲げ、重要課題について...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実力主義で年数関係なく、成果で評価してもらえます。確定拠出年金について研修時に説明してもらえて、加入することができます。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を使う社員が多いです。女性に対して配慮はあっても、男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上の方にも相談しやすく、非常に風通しの良い会社です。基本的に人柄が良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、プライベートの時間はしっかり確保できます。お子さんの学校行事などは有休を使う方が多いのも良いなと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途でも研修がしっかりやってもらえます。店舗に配属されてからも、上司・先輩に質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社日住サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニチジュウサービス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村友彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 078-945-7504 |
| URL | https://2110.jp/ |
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