この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の研修を受けることができます。
部門別や若手社員向けなど、様々な研修が行われています。
eラーニングも取り入れており、社会人として、実...続きを読む(全94文字)
株式会社日住サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日住サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日住サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格試験の研修を受けることができます。
部門別や若手社員向けなど、様々な研修が行われています。
eラーニングも取り入れており、社会人として、実...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るにも講習費用は先払いなので負担が掛かる。新入社員はしんどい思いをしたと聞く。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
宅建の資格を取るために、講習に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に落ちると、講習代を請求される。
講習に参加しな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産について一から学べるのは凄くよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産を一通り学ぶことが出来たら、みなさん他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社、中途入社ともに一応研修がある。宅建を取得していない社員には講義などあったと思う。講習費用も負担してもらえていたような気がします。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産仲介業にしては、営業が緩いですね。したがって業績ももう一つです。しかし宅建主任士などの資格取得については協力的です。
店にも寄りますが、...続きを読む(全167文字)
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他の不動産仲介業者に比べて、会社として教育制度が整っておらず、不動産業界未経験者は苦労する事が多いと思います。上司にも部下を教育する力量を持つ人が少なく、...続きを読む(全151文字)
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なぜか宅建を持っていない社員が多かった。会社も宅建取得は必須と位置付けているが、それでも取れない人間は多かった。基本会社は何の助けもしない。試験を受けるた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しい取り組みに積極的で、柔軟な対応が可能な点です。
新しいシステムの導入により、サービスの向上、就業環境の向上に取り組んでいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
必要に応じて、在宅勤務を行うことのできる環境が整っています。
効率的に業務を行うために、協力し合って進めることができます。
事務、営業関係なく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職は、数字を上げた分、若手やベテランに関係なく、給与に反映されます。
年功序列ではありません。
数字の評価と共に、業務への取り組み方など、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく、業務を任せていただき、活躍することができます。
時短勤務も可能で、継続してキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手社員や経験の浅い社員の意見も柔軟に取り入れる文化があります。
他部門の方ともコミュニケーションをとることが多いため、幅広い知識を得ることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員がフォローしてくださるので、自信をもって業務にあたることができます。
管理職だからと言って話しかけにくいなどなく、相談にものっていただ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい環境で、復職もスムーズです。
リゾート宿泊施設の利用が可能です。
資格取得による給与の加算があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前は良い意味で昭和の雰囲気な会社という印象でした。入社後も、平社員に対しては、優しくしてくださっていました。今は、かなり社風も変わったと聞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様に対してご提案し、それがうまくいってお客様に喜んでいただいたことは、この仕事の醍醐味だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職場の方は皆さん良い人だったので、もう一緒に働けないと思うと残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時のことですが、部署ど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社日住サービス |
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フリガナ | ニチジュウサービス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 15億6850万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 54億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村友彦 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 078-945-7504 |
URL | https://2110.jp/ |
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