日住サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
資格試験の研修を受けることができます。
部門別や若手社員向けなど、様々な研修が行われています。
eラーニングも取り入れており、社会人として、実...続きを読む(全94文字)

【良い点】
必要に応じて、在宅勤務を行うことのできる環境が整っています。
効率的に業務を行うために、協力し合って進めることができます。
事務、営業関係なく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新しい取り組みに積極的で、柔軟な対応が可能な点です。
新しいシステムの導入により、サービスの向上、就業環境の向上に取り組んでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職は、数字を上げた分、若手やベテランに関係なく、給与に反映されます。
年功序列ではありません。
数字の評価と共に、業務への取り組み方など、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手社員や経験の浅い社員の意見も柔軟に取り入れる文化があります。
他部門の方ともコミュニケーションをとることが多いため、幅広い知識を得ることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩社員がフォローしてくださるので、自信をもって業務にあたることができます。
管理職だからと言って話しかけにくいなどなく、相談にものっていただ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすい環境で、復職もスムーズです。
リゾート宿泊施設の利用が可能です。
資格取得による給与の加算があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様に対してご提案し、それがうまくいってお客様に喜んでいただいたことは、この仕事の醍醐味だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
職場の方は皆さん良い人だったので、もう一緒に働けないと思うと残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時のことですが、部署ど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社前は良い意味で昭和の雰囲気な会社という印象でした。入社後も、平社員に対しては、優しくしてくださっていました。今は、かなり社風も変わったと聞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)