この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頼りになる方が多い。
ミスをしても責めるのではなくどう動いたらいいかにフォーカスできる。
すごい人の真似をして成長できる機会が多い。続きを読む(全72文字)
株式会社イノブン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノブンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頼りになる方が多い。
ミスをしても責めるのではなくどう動いたらいいかにフォーカスできる。
すごい人の真似をして成長できる機会が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イキイキと働いてる人が多いように感じた。社員同士の仲は良いと思う。プライベートでも仲が良さそうだった。おしゃれな人が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社長はとてもフレンドリーで、休憩中も楽しく会話したりお休みが被ればご飯なども行きました。コロナが流行る前は勤務後、スタッフみんなで飲み会もしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しくて気さくな社員さんが多いです。
パートやアルバイトだからといって見下してくるような人はいないです。
また会長や社長と言った役員の方も各...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
圧倒的に魅力的な管理職の方々がいて、それぞれ個性を活かした技術、センスを持たれていて、自分のスタイルに合わせて目指すべき姿を想像できる人材が集...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季や冬季に有給が取れない程、人手が少なく忙しいといった趣旨をお伝えしましたが、俺が昔の頃は休みなんてなかったと、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どの方も活き活きと働いておられ、魅力的な人ばかりでした。人思いな方も多く、何か困ったことがあれば、助け合い、共に成長をしていける社風があります...続きを読む(全199文字)
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上下の関係はしっかりしているが、風通しがよく人間的に魅力的な人が多い。辞めた後でも仲良くしているし、プライベートでもよくしてくれる人が多い。若いうちからど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、クリスマス、稼ぎ時は全てフルで仕事に望まななければならず理解してはいるものの、やはり心が病んでいく。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
閑散期になると休みが取りやすい。
子どもが急遽熱を出した時も休みやすかった。
残業をしない社風なので基本的に自分の仕事が終わったら帰れる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売り場を持たせてもらうので自分がやりたいように作ることができる。
自立心が育ちやすい。
自分の仕事に責任を持ってできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売るだけでなく買い手との繋がりを大事にしているのはスタッフとしてもやりがいを感じる。
お客様がたくさん入っていることに感謝できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞をいただくと少し金券がもらえる。
イノブンで欲しいものを無料でかえるのは嬉しい。
頑張ったら評価してもらえることも多い。
毎月様々な店舗から...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の多い職場だが、いざこざも少なくリラックスして働ける。
体調が悪いと帰って休みを取るように言ってもらえやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
環境はのらりくらりとして個人的には嬉しい。
少しでも喜ばしいことがあるとみんなに共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に自己評価シートを記入し、評価して欲しい部分を見つけてくれる(?)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレ社員は働く量と賃金が全く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デジタル化の時代にあえて逆行できるブランドなので、ファン層から安定的に好まれるので将来性に欠けるがなくなることはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重過ぎて潰れてしまう子や、スタッフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・自分の裁量で仕事ができる。
・カテゴリーごとに適材適所で担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社イノブン |
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フリガナ | イノブン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 井上裕太 |
本社所在地 | 〒600-8002 京都府京都市下京区四条通寺町東入御旅町26番地 |
URL | https://www.inobun.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。