イノブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
学校卒業後の就職先が決まったため退職することにしました。
企業柄学生アルバイトも多いので、変な引き止めをされることもなく快く送り出してくださ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休から復職される人はいきなり配属店舗に戻されるのではなく、別の店舗で店舗勤務の感覚を思い出してから元の配属先に戻るという形でした。
本部業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりけりですが、有給は取りやすいように感じました。
パート・アルバイトが休みたい時は代わりの人を自分で探して入ってもらうという流れです...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パート、アルバイトでも
商品の担当を任され、メーカーカタログを見て発注を行う役割を任されるため、商品の選定や発注業務に対する理解が深まり、売...続きを読む(全302文字)

【良い点】
商品や、お店の雰囲気から女性社員が多く、自分がいた店舗では雰囲気や社員同士の仲も良く和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、クリスマス、稼ぎ時は全てフルで仕事に望まななければならず理解してはいるものの、やはり心が病んでいく。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の多い職場だが、いざこざも少なくリラックスして働ける。
体調が悪いと帰って休みを取るように言ってもらえやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売り場を持たせてもらうので自分がやりたいように作ることができる。
自立心が育ちやすい。
自分の仕事に責任を持ってできる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
頼りになる方が多い。
ミスをしても責めるのではなくどう動いたらいいかにフォーカスできる。
すごい人の真似をして成長できる機会が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売るだけでなく買い手との繋がりを大事にしているのはスタッフとしてもやりがいを感じる。
お客様がたくさん入っていることに感謝できる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会もなく向上心のない社員が多い
仕事の出来る人に仕事が集中するため暇そうにしている社員が複数名いる続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が2回あり、そこで接客の基本は学ぶことができる。同期との交流もできるためいい機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
めちゃくちゃコミュ力はあがります。
嫌と言うほど接客に行かされますので自然と育ちます。

パクリとは言えど最近のファッションの流行を常に追い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
セミナーがよく行われており売れている方の意見を聞けるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。
いいセミナー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これも店舗によると思うのですが、かなり厳しい教育です。話し方や敬語の使い方、立ち振る舞い等、とても厳しいく指導されます。間違った敬語を使うと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルは正直なところ自分次第であります。例えばPCスキルや何か資格を取得したい場合、会社が率先して勉強会を行うなどはありません。キャリア開発...続きを読む(全304文字)

【良い点】
毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)