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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトレベルの身分でも商品セレクトから発注、販売までを担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレ社員でもやはり出勤日が少...続きを読む(全114文字)
株式会社イノブン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノブンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノブンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトレベルの身分でも商品セレクトから発注、販売までを担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレ社員でもやはり出勤日が少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、いろいろと教えていただく。それぞれの先輩から教えていただく内容が異なり、おもしろかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員に最低限の社会マナーをしっかりコストをかけて教育する点
入社後に1ヶ月目は丁寧な社会人マナー研修から会社についてじっくり知る期間が設...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内勉強会はある。特に新卒入社の社員と、同時期に入社した、アルバイトから社員になったメンバーと合同で勉強会を受けることがある。おそらくそこで...続きを読む(全293文字)
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基本的なことはOJTにて先輩から教えていただけます。
公的な資格をとる教育制度はありませんが、希望すれば通信教育の補助が受けられます。
入社して7~...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学校卒業後の就職先が決まったため退職することにしました。
企業柄学生アルバイトも多いので、変な引き止めをされることもなく快く送り出してくださ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休から復職される人はいきなり配属店舗に戻されるのではなく、別の店舗で店舗勤務の感覚を思い出してから元の配属先に戻るという形でした。
本部業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によりけりですが、有給は取りやすいように感じました。
パート・アルバイトが休みたい時は代わりの人を自分で探して入ってもらうという流れです...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも
商品の担当を任され、メーカーカタログを見て発注を行う役割を任されるため、商品の選定や発注業務に対する理解が深まり、売...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
商品や、お店の雰囲気から女性社員が多く、自分がいた店舗では雰囲気や社員同士の仲も良く和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、クリスマス、稼ぎ時は全てフルで仕事に望まななければならず理解してはいるものの、やはり心が病んでいく。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の多い職場だが、いざこざも少なくリラックスして働ける。
体調が悪いと帰って休みを取るように言ってもらえやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売り場を持たせてもらうので自分がやりたいように作ることができる。
自立心が育ちやすい。
自分の仕事に責任を持ってできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頼りになる方が多い。
ミスをしても責めるのではなくどう動いたらいいかにフォーカスできる。
すごい人の真似をして成長できる機会が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
売るだけでなく買い手との繋がりを大事にしているのはスタッフとしてもやりがいを感じる。
お客様がたくさん入っていることに感謝できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社イノブン |
|---|---|
| フリガナ | イノブン |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 井上裕太 |
| 本社所在地 | 〒600-8002 京都府京都市下京区四条通寺町東入御旅町26番地 |
| URL | https://www.inobun.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。