映クラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性の割合が多い会社だが、女性が働きにくいということは無い。ただ、幹部は男性が多い。実力次第では女性が責任者になる事も可能だと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は静脈認証で出退勤が管理されているのですが、私が入った頃は機械の調子が悪くメモ書きにて管理されるという状...続きを読む(全462文字)

【良い点】
短時間可、土日休み可と書いていたので子供がいても働きやすいなと思い、応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性応援、短時間可...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働いている役職以外のスタッフの仲が良く、自然とチームワークが生まれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず人手不足。
人手不足な状...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界水準からすると給与がよいと思います。副店長以下は残業代もきちんと支給されます。完全実力主義で年齢、勤続年数に関わらず結果で評価してもらえま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がいたところは仕事自体はルーチンワークで、 楽であると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いようにかんじまし...続きを読む(全188文字)

経理システムを新たに導入し、処理について自分の意見を取り入れてもらいながら、目標達成できた。
数ヶ月に一度社員研修があり、他の事業部の社員とも交流しなが...続きを読む(全159文字)

全社員が年3回社内研修を受けます。この研修では、「幸せになるためには」とか、「店長に求められるもの」とかを学びます。
社長との個人面談が年2回あり、業務...続きを読む(全164文字)

年に1～2回程度3連休をとることができます。
残業があるときもありますが、残業代は支給されます。
住宅補助は、会社命令で転勤になり、会社の指定するアパ...続きを読む(全165文字)

お店の営業中に直属の上司が働かずアルバイトをつれて駐車場で遊びだしたことで、会社への不信感が生まれました。こういった人が会社にいて役職がついているなんて信...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)