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映クラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映クラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、映クラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に映クラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

映クラの 社員・元社員による会社の評価

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映クラの 学生による会社の評価

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映クラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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映クラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員が年3回社内研修を受けます。この研修では、「幸せになるためには」とか、「店長に求められるもの」とかを学びます。
社長との個人面談が年2回あり、業...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    映クラの 他のカテゴリの口コミ

    映クラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度教えたことは二度と教えないという雰囲気があり、業務上の質問や確認がしづらく、常に周囲の反応...続きを読む(全488文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の割合が多い会社だが、女性が働きにくいということは無い。ただ、幹部は男性が多い。実力次第では女性が責任者になる事も可能だと思う。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの会社は静脈認証で出退勤が管理されているのですが、私が入った頃は機械の調子が悪くメモ書きにて管理されるという...続きを読む(全462文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間可、土日休み可と書いていたので子供がいても働きやすいなと思い、応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性応援、短時間...続きを読む(全173文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている役職以外のスタッフの仲が良く、自然とチームワークが生まれる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず人手不足。
    人手不足な...続きを読む(全189文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界水準からすると給与がよいと思います。副店長以下は残業代もきちんと支給されます。完全実力主義で年齢、勤続年数に関わらず結果で評価してもらえ...続きを読む(全189文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    自分がいたところは仕事自体はルーチンワークで、 楽であると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いようにかんじま...続きを読む(全188文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    シフトによっては 時間の都合がつく。 朝が苦手でも昼からのシフトがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業なので休み...続きを読む(全178文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    経理システムを新たに導入し、処理について自分の意見を取り入れてもらいながら、目標達成できた。
    数ヶ月に一度社員研修があり、他の事業部の社員とも交流しな...続きを読む(全159文字)

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    映クラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に1~2回程度3連休をとることができます。
    残業があるときもありますが、残業代は支給されます。
    住宅補助は、会社命令で転勤になり、会社の指定するア...続きを読む(全165文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

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    映クラの 会社情報

    基本データ
    会社名 映クラ株式会社
    フリガナ エクラ
    設立日 1979年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 555人
    代表者 山西健三
    本社所在地 〒721-0942 広島県福山市引野町3丁目23番31号
    電話番号 084-946-5510
    URL https://www.ekura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135527

    映クラの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。