映クラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたことは二度と教えないという雰囲気があり、業務上の質問や確認がしづらく、常に周囲の反応...続きを読む(全488文字)

【良い点】
男性の割合が多い会社だが、女性が働きにくいということは無い。ただ、幹部は男性が多い。実力次第では女性が責任者になる事も可能だと思う。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
短時間可、土日休み可と書いていたので子供がいても働きやすいなと思い、応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性応援、短時間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働いている役職以外のスタッフの仲が良く、自然とチームワークが生まれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず人手不足。
人手不足な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界水準からすると給与がよいと思います。副店長以下は残業代もきちんと支給されます。完全実力主義で年齢、勤続年数に関わらず結果で評価してもらえ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がいたところは仕事自体はルーチンワークで、 楽であると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いようにかんじま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフトによっては 時間の都合がつく。 朝が苦手でも昼からのシフトがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので休み...続きを読む(全178文字)

経理システムを新たに導入し、処理について自分の意見を取り入れてもらいながら、目標達成できた。
数ヶ月に一度社員研修があり、他の事業部の社員とも交流しな...続きを読む(全159文字)

全社員が年3回社内研修を受けます。この研修では、「幸せになるためには」とか、「店長に求められるもの」とかを学びます。
社長との個人面談が年2回あり、業...続きを読む(全164文字)

サービス業なので、繁忙期や週末、人員不足の際は、ワークオンリーになります。ただ、それ以外のときは、ほぼ自分の希望する日に休むことができます。現在は有給休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)