ファーストフーズ名古屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はシンプルですが、かえって運用が明快で使いやすいと感じています。まず、複雑な学内制度や研修義務などがないため、自分の働き方や興味に合...続きを読む(全475文字)

【良い点】
研修は本社付近で行われ、マナー研修等していただけたため、安心して配属先につけました。

配属先での研修期間も、先輩がついて教えてくれたので安...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員は基本的にパートのスケジュール調整や指示出しが多いですが、自分も作業に入ることがあるため、店先で自分の携わっている商品が並んでいるとやり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人派遣社員が多くコミュニケーションが取りづらいため退職。文化が違う人たちに囲まれて言葉も日本語よりも外国語が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎週新商品の弁当、おにぎり、サンドイッチが見れたので新鮮だった。自分が作った弁当がコンビニに置いてあるのを見ると感動するものがあった。ただ、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ファミリーマートの弁当製造をしていたので将来性は安定しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入社。弁当ライ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最初は自社製品の説明や製造現場の説明など細かく教えて貰えた。商品自体が良く目にするコンビニ弁当なので親近感がわき、興味をもって仕事を覚えられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職についている女性が数名いたので、女性であっても男性と差がなくキャリアアップを目指せると思う。スキルアップも本人の努力しだいで可能だと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司からの指導がしっかりしており、専門的な知識を得られたのでその後の転職時にも生かすことができた。人間関係が円満だったので楽しく働け、悩みな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
単純作業なので男性よりも女性の方が働きやすいと思う。外人さんと結婚したい人はここで働けば外人の旦那さんが手に入るかも。実際結婚した人が何人か...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても丁寧で店長より上の役職の方や、営業さんが少なくても週に一回は売り場の方に様子を見に来てくださるので、何かあった際は気軽に相談できます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
箇所にもよると思うが、面倒見はあまり良くないと感じた。
フォロー体制をきちんと取れる体制が必要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員一人一人が優しくて、良い点としてまず挙げられるのは、社員および管理職の人柄の良さである。社員一人一人が優しく、困っている人に自然と声をか...続きを読む(全446文字)