この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全183文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
株式会社ジャックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職採用をせっきょかに実施しており、審査部署では女性の管理職がとても多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全183文字)
取引先の経営者と接していくうちに自分も成長できるのが魅力。続きを読む(全29文字)
ボーナスは2.85ヶ月分が年2回出るので、年収は他業界よりも高くなる。続きを読む(全35文字)
借り上げ社宅は、自分の好きな物件を会社名義で契約できるのが魅力に感じた。その他福利厚生もとても充実している。続きを読む(全54文字)
ノー残業day、残業30時間以内、有給推奨など、働き方改革は進んでいるため、私生活とのメリハリがつけられる。続きを読む(全54文字)
入社前後だけでなく、昇格時などにも研修がある。続きを読む(全23文字)
営業中に加盟店の方から感謝を伝えられたことがあり、それらはやりがいに通じていると話していた。しかしながらお客様の希望に添えないことが多いため、そこに関して...続きを読む(全92文字)
全国転勤型であれば月給25万円であるため、年収は普通であると感じた。続きを読む(全34文字)
転勤を余儀なくされる場合があり、転勤が多い可能性も人によってはある。続きを読む(全34文字)
有給取得率は79%であるためワークライフバランスは整えられるのではないかと考えられる。続きを読む(全43文字)
通信教育制度があるため、社員の学びをサポートするシステムが整っている。続きを読む(全35文字)
コールセンタのクレーム業務がありますので精神的に疲弊するところがあります。必要な業務ではありますのでや無負えないですがケアが必要です。続きを読む(全67文字)
月収は同業他社と比べて普通だが賞与が多くもらえるのでそこで還元するスタイルです。地域勤務職の方は家賃補助がないので一人暮らしは厳しいです。続きを読む(全69文字)
BtoCのため土日も休めない時があります。お客様からの連絡があると返信せざる負えないので休めた感じがしません。祝日も関係なく出勤です。続きを読む(全67文字)
風通しの良い社風で上司とも同僚のように接することができます。意見も聞いてもらえるので不満はないと聞きました。続きを読む(全54文字)
女性には土日出勤少な目にするなど目に見えない配慮がされていると思います。それでも休みが不規則になるので大変さはあります。続きを読む(全60文字)
営業渉外が基本的な業種でありスキルを身につけられる点は魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
三菱UFJフィナンシャルグループであり親会社の安定性から潰れることはないと思う。続きを読む(全40文字)
遠隔地の勤務者には家賃補助が8割ほど出ると聞いたので福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全40文字)
有給消化率が80%、残業時間も月平均11時間ほどと聞いたのでプライベートも確保できると思う。続きを読む(全46文字)
お客様に何度も訪問する少し泥臭い営業が多いので体育会系が多いと感じた。続きを読む(全35文字)
ショッピングクレジットやクレジットカードやオートローンなど事業がさまざまあって飽きずに働けそう。続きを読む(全48文字)
全国転勤ありで、初期配属は確実に一人暮らしになる場所に飛ばされるようです。続きを読む(全37文字)
完全週休2日で年間休日は122日あると募集要項には書いてあった。続きを読む(全32文字)
営業職に関しては男性の方が多いそうです。続きを読む(全20文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福山幸一郎 |
本社所在地 | 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3丁目23番10号 |
電話番号 | 0422-26-4742 |
URL | https://www.nippn.co.jp/company/group/ |
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