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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタアカウンティングサービスの評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

株式会社トヨタアカウンティングサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トヨタアカウンティングサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

トヨタアカウンティングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタアカウンティングサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の大半は、正社員ではあるがクライアント先へ常駐する、という形式で働いています。そのため、クライアント先との関係性や一緒に働く自社の社員とさ...続きを読む(全325文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務のため、ワークライフバランスはとりやすいように思う。休みを取りにくいといったこともなく、働きやすい環境にあるとおもう。ただ、個人...続きを読む(全164文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は社内の上司より、社外常駐先の上司や仲間から得たものの方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の上司からのフ...続きを読む(全265文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験が少なくてもポテンシャルとして採用してもらえることもあり、いろいろな会社の経理を見ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上司は話しやすく、皆の業務進捗を気にして配慮してくれていた。部署・上司が誰かによって、それらは異なるようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の女性社員は特に仲が良く、飲み会をするなどしていて、時折、社外常駐者も誘ってもらうなど交流があった。また、産休・育休などの制度の利用者...続きを読む(全224文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の経歴からでは正社員として入社できないような大手企業に常駐することができる点。ただし、そこで求められる仕事のレベルが高いため、社外常駐者は...続きを読む(全285文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は英語研修、ロジカルシンキング研修等、あらゆる研修に力を入れており、社員のスキルアップを考えた取り組みが増えている。また、毎年異動希望を提...続きを読む(全246文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなので、余程の事がない限り、会社が傾くことはないです。また、女性社員が全体の約7割であることも魅力的ではないかと思います。
【気...続きを読む(全626文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休後の職場復帰という点では非常に恵まれていると思います。1人目の産休後1年間は時短勤務で、その後2人目のためにすぐ産休に入ることもあり...続きを読む(全219文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要取引先が日本を代表する大企業であるため収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先の業務依頼に沿って仕事を受け...続きを読む(全168文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地がアクセスに便利。
女性社員はほとんどそれが理由で就職を決めているとの噂もある。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全158文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の出世コースから外れた人がくるポスト。ただ本人はエリート意識を持っているから面倒。
やはり親会社の人事部が気になるのか、目立つ実績を残そうと施策を...続きを読む(全204文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社勤務ならば、いわゆる「特定派遣」という形態で働くことになります。
(※ネットで「特定派遣 正社員 問題」と検索してください)
この形態は、会社の...続きを読む(全324文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社から天下ってくる役員にアピールすることが唯一評価につながるため、派遣先で評価されていない人でも、上手に言えば評価されてしまう。
役員も親会社人事部...続きを読む(全293文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数が少ないため、社員と管理職・役員がとても近い。管理職として優秀な人(=部下を管理できる、育成できる)は少なく、役員に気に入られれば管理職として続けら...続きを読む(全158文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぐに給与があがるよといわれたが、毎年少しずつしかあがっていかない。出発がかなり低いので、がむしゃらに仕事をがんばっても、友人等まわりの人並みに追いつくこ...続きを読む(全151文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足はない。よく言えばお金ではなく仕事のやりがいで社員に貢献している会社といえるかもしれない。
実際、若い年齢でも本人にやる気があれば色々な仕事を経験で...続きを読む(全153文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に年俸が低いが、求められる仕事のレベルが高くギャップが大きい
新卒採用はなく、中途採用で、社会人経験なしで300百万円スタート、ありで350百万円程度...続きを読む(全199文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の魅力は配属される部署によって変わってくると思います。というのも、トヨタ自動車本体の子会社で業務のほとんどはトヨタ自動車本体またはトヨタグループ企業か...続きを読む(全165文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については、一般的な企業とさほど変わりません。賞与は年に2回あります。賞与は業績によって大きく上下することはないです。その点では安定していると思...続きを読む(全196文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去にはJSOX、今後はIFRSの国際的な導入時期が近づいて来る等、特に大企業のみならず、中小企業の中にも、頻繁に変わる状況に対応したい企業は多いはずで、...続きを読む(全170文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年棒制ですので、残業代はつかないが、管理職となれば残業は多めだと思います。
かなり濃い業務が科せられるので、財務会計、税務に関する専門的な知識や経験を積...続きを読む(全168文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門的な知識が必要な業務が結構なボリュームで科せられるので、財務会計、税務に関する知識を、実際の案件を通して身につけ、次のキャリアに生かしたいという方には...続きを読む(全170文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社でスキルアップというよりも、親会社であるトヨタ自動車の経理本部の中に入って仕事をするので、トヨタ自動車の仕事の進め方や仕事の仕組みを学ぶことができる。...続きを読む(全218文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタアカウンティングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタアカウンティングサービス
フリガナ トヨタアカウンティングサービス
設立日 1999年7月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 説田公人
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号
電話番号 052-571-9510
URL https://www.tasc2000.net/
NOKIZAL ID: 1377646

トヨタアカウンティングサービスの 選考対策

  • 株式会社トヨタアカウンティングサービスのインターン
  • 株式会社トヨタアカウンティングサービスのインターン体験記一覧
  • 株式会社トヨタアカウンティングサービスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社トヨタアカウンティングサービスのインターンの面接
  • 株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評価
  • 株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評価
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