沖縄広告の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。仕事をバリバリやっていきたい人には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多く、イベントがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わからないことは自分から積極的に聞きにいくことで、話を聞いたりアドバイスをくれる人がいる。優しくコミュニケーションをとってくれる人がいる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
沖縄のさまざまな広告を請け負っている。さまざまなな賞をもらっている。とても大きな予算を取り扱うことができ、経験値としてつけることができる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育制度がないに等しく、残業やイベント等での休日出勤も多いがそれに対...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。（ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です）
【気に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
毎年7月と12月に面談が２回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)