回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社ピーアール・デイリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
稼ぎたい方にはものすごくお勧めできる会社です。
一次代理店という立場上、営業する上での優位性もかなり高く、営業職を志している方はぜひとも受け...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
固定給が新卒・未経験からでも高く、物価上昇手当ももらえる。
また、インセンティブも毎月支給され、野菜などが支給されるため、1人暮らしなどには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
株式会社ピーアール・デイリーの年収に関する口コミを総合すると、実力主義の色が濃く、成果に応じて収入が大きく変動する環境であることがわかります...続きを読む(全504文字)
営業の成果によって、報酬が変わるためいいと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
評価制度の基準は不明。売上以外の部分は印象によるところが多いように思う。
売上は月々のインセンティブのほか、ボーナスにも反映される。トップの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物価高に伴い、給与に物価高手当の2万円が付いているのは良いと思った。
インセンティブは営業所ごとに額がちがうので同期とインセンティブの額が違...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全成果主義なので成績が良ければ若くても、役職がつく。
基本退職者が多いため退職した営業の引き継ぎで達成できてる営業も非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見...続きを読む(全146文字)
頑張った分だけしっかり評価してくれる制度が整っている。続きを読む(全27文字)
新卒の初任給は平均くらいだが、インセンティブで給与が上がることがあり頑張り次第では同世代よりも高い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には営業数字に基づいて評価され、成績を上げれば上がるだけ給料として還元される。
20代で1000万円稼ぐ人もおり、ラッキーで高い成績を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
目標とされた売り上げを達成する事で昇給昇格、インセンティブ等は入ってきますので、ガツガツしだ人には向いてます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じてインセンティブが支給される点は良かった。物価上昇手当として、基本給のベースアップが行われた。同年代の中では、年収が高い方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
20代前半の時点で年収が500万円を突破できたので、ワークライフバランスを保ちながら、収入も安定できる点はプラスの点かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インセンティブ支給額が大幅にあり、稼げる環境にはある。
上に気に入られている人は引継ぎが回ってくるなどで成果を出しやすく、それ伴い出世も早い...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度あるが、微増で前年とほとんど変わらりはない。賞与も支給はされるものの、同業他社と比べて極めて低い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他の求人広告会社とくらべて、インセンティブは少ないと思う。
その分福利厚生はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績を出せばしっかり還元してくれる。良くも悪くも実力主義だが、徹底した個人主義でもなく、チームとしての指導、サポートは手厚い。数字が出ないと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自己の成績次第で歩合は決まる為、優秀な人にとっては稼ぎやすい環境ではあったかも。
基本給は原則ほぼ変わらないため、給与の増加=歩合の獲得にな...続きを読む(全220文字)
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給与は標準よりは上。給与以外に目標クリアで月の賞金がある。全国で週間TOP10に賞金も有り。あとは夏と冬のボーナスと、上半期と下半期と年間の表彰があって...続きを読む(全153文字)
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評価に関しては、充実している。賞与、昇格と、がんばりが反映される。月も個人、課の目標が達成されると数万円から数十万円の賞金が支給される。海外への報奨もあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで最も感じるのは、評価制度の厳格さ。日々の頑張りや業務への貢献プロセスは上司に評価されるものの、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数字を上げると役職が上がるので、早期キャリアアップを目指してる方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話営業になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい職場でした、管理職も年が近く割と何でも相談できるので、そこはいい点だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、長期休暇も多い
社員同士も仲がいいので飲み会が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新規営業、既存営業どちらもできるようになるので、自然と営業力は身につきます、売る商品についてメーカーさんからの研修等もあるので、研修体制は整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生活支援金が毎月2万円ほどもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があんまり出ないこと、一万円以内のものが多い、副業も禁...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無形商材を扱っているため、提案の幅は非常に広いと感じています。クライアントの課題やニーズに合わせて、柔軟なソリューションを提案できることは、...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
そもそもがワークライフバランスを気にする人がいく仕事ではない気がする。その辺りを期待するなら他の仕事した方がいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果報酬型なため、意欲のある人は収入は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せばキャリアアップの道も用意されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
評価されたら年収は上がるので、夢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低い(1回当たり1月分くらい)
年収は下がることも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は数値化されているので分かりやすいと思いますが、目標設定基準が曖昧なので大きく達成して評価が上がったりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでも挑戦できる仕事がある。継続してリクルートから派遣先を紹介してもらえれば、紹介される求人の時給も高くなって行ったように見えた。経...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが会社全体で整っている印象。今はリモート勤務中心だが職場はフリーアドレスで自由な環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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