ピーアール・デイリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)

【良い点】
稼ぎたい方にはものすごくお勧めできる会社です。
一次代理店という立場上、営業する上での優位性もかなり高く、営業職を志している方はぜひとも受け...続きを読む(全144文字)

【良い点】
固定給が新卒・未経験からでも高く、物価上昇手当ももらえる。
また、インセンティブも毎月支給され、野菜などが支給されるため、1人暮らしなどには...続きを読む(全125文字)

【良い点】
株式会社ピーアール・デイリーの年収に関する口コミを総合すると、実力主義の色が濃く、成果に応じて収入が大きく変動する環境であることがわかります...続きを読む(全504文字)

【良い点】
評価制度の基準は不明。売上以外の部分は印象によるところが多いように思う。
売上は月々のインセンティブのほか、ボーナスにも反映される。トップの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
物価高に伴い、給与に物価高手当の2万円が付いているのは良いと思った。
インセンティブは営業所ごとに額がちがうので同期とインセンティブの額が違...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも完全成果主義なので成績が良ければ若くても、役職がつく。
基本退職者が多いため退職した営業の引き継ぎで達成できてる営業も非常に多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見...続きを読む(全146文字)

【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入...続きを読む(全88文字)

【良い点】
海外研修などのイベントが多いところ。続きを読む(全24文字)

【良い点】
基本的には営業数字に基づいて評価され、成績を上げれば上がるだけ給料として還元される。
20代で1000万円稼ぐ人もおり、ラッキーで高い成績を...続きを読む(全268文字)

【良い点】
目標とされた売り上げを達成する事で昇給昇格、インセンティブ等は入ってきますので、ガツガツしだ人には向いてます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じてインセンティブが支給される点は良かった。物価上昇手当として、基本給のベースアップが行われた。同年代の中では、年収が高い方...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実力主義続きを読む(全10文字)

【良い点】
20代前半の時点で年収が500万円を突破できたので、ワークライフバランスを保ちながら、収入も安定できる点はプラスの点かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インセンティブ支給額が大幅にあり、稼げる環境にはある。
上に気に入られている人は引継ぎが回ってくるなどで成果を出しやすく、それ伴い出世も早い...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度あるが、微増で前年とほとんど変わらりはない。賞与も支給はされるものの、同業他社と比べて極めて低い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他の求人広告会社とくらべて、インセンティブは少ないと思う。
その分福利厚生はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績を出せばしっかり還元してくれる。良くも悪くも実力主義だが、徹底した個人主義でもなく、チームとしての指導、サポートは手厚い。数字が出ないと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自己の成績次第で歩合は決まる為、優秀な人にとっては稼ぎやすい環境ではあったかも。
基本給は原則ほぼ変わらないため、給与の増加＝歩合の獲得にな...続きを読む(全220文字)