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株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアール・デイリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社ピーアール・デイリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアール・デイリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピーアール・デイリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ピーアール・デイリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.9社員・管理職2.8やりがい3.2福利厚生3.6スキルアップ2.26
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ピーアール・デイリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.3社風・文化3.5やりがい3.5福利厚生3.3スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピーアール・デイリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見...続きを読む(全146文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

頑張った分だけしっかり評価してくれる制度が整っている。続きを読む(全27文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は平均くらいだが、インセンティブで給与が上がることがあり頑張り次第では同世代よりも高い。続きを読む(全50文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入...続きを読む(全88文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には営業数字に基づいて評価され、成績を上げれば上がるだけ給料として還元される。
20代で1000万円稼ぐ人もおり、ラッキーで高い成績を...続きを読む(全268文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標とされた売り上げを達成する事で昇給昇格、インセンティブ等は入ってきますので、ガツガツしだ人には向いてます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りに応じてインセンティブが支給される点は良かった。物価上昇手当として、基本給のベースアップが行われた。同年代の中では、年収が高い方...続きを読む(全118文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代前半の時点で年収が500万円を突破できたので、ワークライフバランスを保ちながら、収入も安定できる点はプラスの点かと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ支給額が大幅にあり、稼げる環境にはある。
上に気に入られている人は引継ぎが回ってくるなどで成果を出しやすく、それ伴い出世も早い...続きを読む(全186文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度あるが、微増で前年とほとんど変わらりはない。賞与も支給はされるものの、同業他社と比べて極めて低い...続きを読む(全223文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の求人広告会社とくらべて、インセンティブは少ないと思う。
その分福利厚生はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を出せばしっかり還元してくれる。良くも悪くも実力主義だが、徹底した個人主義でもなく、チームとしての指導、サポートは手厚い。数字が出ないと...続きを読む(全217文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己の成績次第で歩合は決まる為、優秀な人にとっては稼ぎやすい環境ではあったかも。
基本給は原則ほぼ変わらないため、給与の増加=歩合の獲得にな...続きを読む(全220文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は標準よりは上。給与以外に目標クリアで月の賞金がある。全国で週間TOP10に賞金も有り。あとは夏と冬のボーナスと、上半期と下半期と年間の表彰があって...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価に関しては、充実している。賞与、昇格と、がんばりが反映される。月も個人、課の目標が達成されると数万円から数十万円の賞金が支給される。海外への報奨もあ...続きを読む(全155文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進の評価システムは、ハッキリ言ってアバウトだと思う。誰がどう評価しているか分からない。躍進もそうだが、中間管理職もたいした人材はいないのかもしれない。...続きを読む(全159文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は営業職でノルマを課される割に、歩合などありませんでした。
そのかわり、読書感想やカラオケなどの表彰制度などはありました。
昇進昇級はなにを評価...続きを読む(全156文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与、月間報奨、上半期・下半期表彰、年間表彰、社員株主手当がある。入社後10年間の固定定期昇給。昇格査定は年間3回。評価制度もここ2~3年はかなり充実。...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスから、健康休暇が年5日付与される。有給がまだ使えない時にも使えるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康休暇...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社wevnalの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが、割と良い年収を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、自分で幕票を立てそれに対する...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーアール・デイリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアール・デイリー
フリガナ ピーアールデイリー
設立日 1987年8月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6854-8001
URL https://prdaily.jp/
NOKIZAL ID: 2700976

ピーアール・デイリーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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