回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブもあるので、稼ぐにはちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いとは感じない
住宅手当は全然ないのでそ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ピーアール・デイリー
株式会社ピーアール・デイリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
インセンティブもあるので、稼ぐにはちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いとは感じない
住宅手当は全然ないのでそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実際に媒体が売れればインセンティブ制度はしっかりと支払わるので、稼ぎたい人に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎月の給与以外にも媒体インセンがある部分
基本給は低いが、媒体インセンのおかげで同世代よりも年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業で数字を残していけば、インセンティブが多くもらえるため、同じ年代よりかは多くもらえる。また、残業が少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度は売上に比例してボーナスや月〆で支払われる制度があるので、モチベーションがあがる人にとっては非常に良い風土だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与は割と悪くないんじゃないかと思います。インセンティブも結構もらえるので、稼げることを目標とするならいいかもしれないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
稼ぎたい方にはものすごくお勧めできる会社です。
一次代理店という立場上、営業する上での優位性もかなり高く、営業職を志している方はぜひとも受け...続きを読む(全144文字)
ピーアール・デイリーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
固定給が新卒・未経験からでも高く、物価上昇手当ももらえる。
また、インセンティブも毎月支給され、野菜などが支給されるため、1人暮らしなどには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
株式会社ピーアール・デイリーの年収に関する口コミを総合すると、実力主義の色が濃く、成果に応じて収入が大きく変動する環境であることがわかります...続きを読む(全504文字)
営業の成果によって、報酬が変わるためいいと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
評価制度の基準は不明。売上以外の部分は印象によるところが多いように思う。
売上は月々のインセンティブのほか、ボーナスにも反映される。トップの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物価高に伴い、給与に物価高手当の2万円が付いているのは良いと思った。
インセンティブは営業所ごとに額がちがうので同期とインセンティブの額が違...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全成果主義なので成績が良ければ若くても、役職がつく。
基本退職者が多いため退職した営業の引き継ぎで達成できてる営業も非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見...続きを読む(全146文字)
頑張った分だけしっかり評価してくれる制度が整っている。続きを読む(全27文字)
新卒の初任給は平均くらいだが、インセンティブで給与が上がることがあり頑張り次第では同世代よりも高い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
海外研修などのイベントが多いところ。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
基本的には営業数字に基づいて評価され、成績を上げれば上がるだけ給料として還元される。
20代で1000万円稼ぐ人もおり、ラッキーで高い成績を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
目標とされた売り上げを達成する事で昇給昇格、インセンティブ等は入ってきますので、ガツガツしだ人には向いてます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じてインセンティブが支給される点は良かった。物価上昇手当として、基本給のベースアップが行われた。同年代の中では、年収が高い方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実力主義続きを読む(全10文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。残業は毎日1~2時間ほどあり、営業は定時帰宅は難しいですが極端な長時間労働ではあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、週末の予定が立てやすく、プライベートとの両立も可能。土日に出勤となった場合でも、平日に代休が必ずとれるのでそこは安心。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お金に関してはインセンティブがあるので稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の今後の成長を感じなかった。
売上は今後落ちていく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で入ればそれなりに研修をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人には入社時の媒体の勉強程度の研修しか存在しないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
採用自体はなくならないので細く長くは生きていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告だけで採用できる時代ではなくなったので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休み自体はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給休暇がとりづらい
数字ないのに休むの?
とか平気でいう管理職もいる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がすべての会社なので、気に入られなければ終わりです。
社長の気にそぐわなければ、どんなに売ってる人で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
前職では求人広告の営業職として、テレアポから商談、契約まで幅広い業務を経験し、営業として必要なコミュニケーション力や目標達成に向けて行動する...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風でミスマッチを感じた点、退職が決定するまで1ヶ月かかる
他社より決定まで時間がかかるのでは?という印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与はきちんと出て、昇給も年に一度きちんとありました
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張りに応じて年収が上がることはなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期ごとに評価面談があり、自分の目標や成果を振り返る機会があります。頑張ったことを上司に伝えられる環境があり、成果が給与に反映される点は良い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私は、委託先からお仕事をいただき仕事をさせていただきました。働く期間が決まっていたわけではなかったので、委託先からのお仕事がなくなったらそこ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
給与面では、基本給が安定して支給される点に加え、成果に応じたインセンティブ制度が設けられており、日々の業務への取り組みや実績が収入に反映され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業のインセンティブ比率が高く、結果を出せば若手でも年収600万円以上を狙える評価体系になっている点。努力がそのまま給与に跳ね返ってくる仕組...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実質ないに等しく、役職で年収が決まっている印象です。
役職が上がるかも実質マネジメント階級以上との関係...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業の売り上げがあがれば年の一度の査定で給料もあがるので良かったです。
きちんと仕事を頑張っていれば評価をしてくれる点もよかったです。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかく残業業務が多い、朝早く深夜までパツパツになるまで働く、労働集約の割には安すぎるとと思う、頑張れば少しではあるがそれなりに賞与などに反...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
十分過ぎるほどいただいた。評価は上長による評価。固定残業代があり、超過分はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与の評価基準がわかりやすい。行動量に基づいた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はもう少しあげても良いかと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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