回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の病院と比べて低いです。ボーナスも評価が低ければ下げていくという古い方法です。残業は基本的にしてはいけな...続きを読む(全278文字)
医療法人医誠会
医療法人医誠会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人医誠会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人医誠会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の病院と比べて低いです。ボーナスも評価が低ければ下げていくという古い方法です。残業は基本的にしてはいけな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
医療系なので周りからの目がいいことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
人事評価は管理職のお気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課のための自己評価シートについて、かなり上司から手直しがありストレスを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度の昇給と年2回の賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や資格手当がありますが、上がり幅が小さくモチベー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが減点項目が多く、打刻忘れ、BMI25以上、髪色が7より明るい等。満額支給される...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目と四年目の給与はほぼ変わりありません。
昇給ありと記載してありますがほぼありません。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で一時的に収益が減ったのを理由にボーナスが半額以下になった。また、昇給も無くなったりと入社時と比べ色々と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年就職しました。その数年のうちに、私より先にいたスタッフは全員退職、入れ替わりが激しい病院です。誰もわからないまま、数人の受け持ち緊急入院...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給は年一回、人によって額は違います。
評価制度は病院でよく見る年間計画を立てて半期ごとに評価と面談があります。
ボーナスも、査定評価によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少ないですが、賞与は年2回貰えるのはありがたかったです。給与は手取りで15万円もありませんでしたが、残業はほぼなく、主婦には働きやすいと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年度毎の目標管理を個別に行い、自己・他者評価するシステムがあります。また業務の標準化を行うため、一定期間ごとにスキル評価を行い自身の業務達成...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。1年で500円でした。経験年数、勤務年数関係なくみんな一律で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
細かく評価項目が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断で評価されるので、正当に評価されているか不明。人事考課で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司の話によく耳を傾け、積極的に仕事に取り組む姿勢を意識していたら、当時の上司に気に入られ、以前より在籍していた先輩スタッフより早く社員ラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の内容は事務系の仕事だったので、体力的な問題はなかった。医療職の平均くらいの給料だったので、当時は納得して働いていました。
評価は主任が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。元々年間2000円であったが2019年度は1000円になり、2020年度は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲や、休みが自由に取れるところはすごく良い。
残業無しで帰れるところも評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価と言えば研修や、研究でされる。日常での態度で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収的には、他の急性期病院に比べ基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナス含めて、私は満足できる金額であったが、他の職場の同期と比べるとそんなに良い給料でもなかったと思います。かといって安い訳ではありません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
申請をすれば残業も認められる。
残業代はきちんと申請した分、払われている。
法令遵守、コンプライアンスは守る風潮である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低い。また家賃補助がなく時間外労働した分の申請という制度はあるものの全く申請できないため残業代は...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年功序列制度で昇進していくスタイルです。
能力が高い低い、実績成果を残す残さないは関係ない印象。
昇給はほぼ無いに等しいレベルの感じで、少し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当直に月に4日だったり、残業であったり、夜の診察時の業務でお給料が増えていくのですが、当直や残業をしないとお給料は少ない方だと感じてしまうと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
末端職員は真面目な人、真っ当な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長や役員に対し、イエスマンでないと評価は低く、反対意見...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業職は他部署と違い手当が手厚く、一般企業並みの収入となる。営業職には珍しく残業代も20時間までは支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良ければ退職など致しません。悪過ぎるから辞めたのです。
退院支援で困ったら、グループ病院や施設でなら、ほぼ無条件で受け入れて貰える。→しかし...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤することがないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。ワークライフバランス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給の取得は非常にしやすい環境であったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入職時に病院が大阪市内に移転するという話だった。そのため、なかなか経験できない病院の引越しに携わることができ勉強になった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
去る者追わずの雰囲気で退職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はやむおえない理由や退職だったが、同じような理由(上司...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
各部署内の人間関係は良く、外来ののスタッフの態度にも余裕がある雰囲気で質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
面談がありましたが、特に引き止められることなくスムーズに退職できました。基本的に人間関係は良かったです。検査技師が採血をしてくれたり、リハビ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
待遇がわるいので、病院のために頑張ろうと言う気持ちもおこらないので、やりがいなしです
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇よくしたら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1度、国から支給されたコロナ補助金?を職員に還元してくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出した方が良い。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価によって年収が変わるなどは特にない気がした。不当な理由で賞与を下げられたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
一人暮らしをしている社員からしたら生活するのに精一杯。事務だからと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい点は特にない。
年功序列のため役職にもつきにくい、役職に就けない限り、年に5000円か6000円程度の昇給になる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価基準があり、その評価に当てはまることができたら昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字で見ているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
国家公務員の給与に準拠しており、同業に比べ給与は悪くはないと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも各施設は独立採...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半年に1回評価があり、上長と面談を行う。圧迫感はなく困っていることや業務上気になる点がないかなどのヒアリングが中心の面談が行われる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収の金額は全体的に業務に対して少ない印象だったが、昇給はしっかりされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない印象。ボ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわからない。評価面談も形式上実施しているだけのような感じである。昇進できるかどうかは上司に好かれる...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 医療法人医誠会 |
|---|---|
| フリガナ | イセイカイ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 2億4500万円 |
| 従業員数 | 3,783人 |
| 代表者 | 谷幸治 |
| 本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町4番14号 |
| 電話番号 | 06-6307-2151 |
| URL | https://www.iseikaihp.com/ |
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