ケーエスケーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはボーナスも少なく不景気な時代だったので参考になるかわかりませんが同業他社に比べると少ないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
基本給が低いため、賞与もあまり満足のいく金額ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価基準は明確で普通に仕事をしていれば昇進機会も与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間の割に給料は少ないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は低い。頑張っても上がらない。昇格試験さえ受かれば仕事ができなくても給料は上がる。頑張る若手が損をする会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は平均。普通に生活していくには十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はインセンティブが少ない点。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも、減給などしないし、評価もしないので、支給額は一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはほとんどしていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は平均であり、賞与もランクに応じるが平均であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないのにほとんどサービス残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列続きを読む(全10文字)

【良い点】
評価制度では、あまり頑張らずにいても昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の面では基本給が少なく、一人暮らしな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列制の為、勤続年数が上がれば、年収も徐々に上がっていくのでろくに仕事ができない人でも生活に困ることはありません。
【気にな...続きを読む(全191文字)

給与に関しては問題はないが、見込み残業代が、２０時間しかついていないので、給与に関して納得いくことがほとんどなかった。
賞レースも３か月おきに開催されて...続きを読む(全141文字)

給与が低くて、一人暮らしとかは絶対にできない。また、評価制度も内勤だと目に見える評価ポイントがないのであまり上がらない続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列。在籍年数を重視。新卒から7年ほどは試験もなく、昇給あります。なかなか収入はあがりません。最低限のことをやっていれば、評価が低くなる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績が悪くなければ賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でとにかく給与が上がらない。結果を残しても賞与などもなくやり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は平均くらいです。評価制度が変わり、ある程度自動で昇進出来ますが3.4年かかる為、時間がかかります。係長クラスになれば600万程度は貰え...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与が年に2回ある
営業数字が悪くとも平均的な給与は頂ける
続けさえすれば大体の人は給与が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平均よりは良い。同年代と比べても悪くは無い。ボーナスが少ない時もあるがそれ以外は不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
階級があり、勤務年数を重ねないと階級試験を受けることができない。その上、年功序列の為、頑張っても給与反映されることはありません。頑張っても賞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の方針、施策に積極的に従い行動を起こし会社に必要な人材であるアクションを起こし続けられる人はすぐに昇進できる。やる気のある、継続できる人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
20代前半での年収は、それなりにもらえていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが１つ上がるのは早いが、その後の昇給が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列制であり、ある程度までは給料は上がります。またボーナスは成果評価で決定するのですが近年は評価基準が厳しくなっており、高い評価を得るこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
計画達成率が悪くてもそんなに給料に影響しない。外資系のようにボーナスカットといったことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生もそれなりに整っており、同業他社と比べ年収は低い方ではあるが、全体としてはそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全235文字)

【良い点】
役割給制度なので安定した得意先を担当すれば年収に大きな差が出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と事務に給与面で大きな差がな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事に慣れて容量良くやれれば、そこそこの労働力でも、変動なく給料をもらえる。実際に必要最低限の事をしていた社員の方は咎められる事もなく、自由...続きを読む(全184文字)