回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先方の販促計画を十分に把握し、過去の経験等も踏まえながら
先方が思いつかないことや、それがやりたかったといわせるような提案ができたときはやりがいを感じ...続きを読む(全176文字)
株式会社バウコミュニケーションズ
株式会社バウコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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先方の販促計画を十分に把握し、過去の経験等も踏まえながら
先方が思いつかないことや、それがやりたかったといわせるような提案ができたときはやりがいを感じ...続きを読む(全176文字)
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入社を決めたのは、面接で会社に入ってから対応してくれた社員の雰囲気や
面接官の雰囲気が良かったため。また自分はSPプロモーションを行いたかったので
...続きを読む(全166文字)
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チラシ制作チームに入れば、大手クライアントを相手に仕事ができ打ち合わせに遠い県までいける。
新規チームに入っても、大手クライアントとイベントプロモーシ...続きを読む(全156文字)
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若手のほとんどが育ちきる前に退職してしまう。
中堅どころが多いので若手が育ちにくいが、会社としてはきちんとした指針を持ち退職しないで続けていけば必ず力...続きを読む(全192文字)
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残業時間が非常に長い。会社がその労働時間の長さにシビアに
なっている。仕事自体はそれほど難しくなく、成果主義でないので
悪い社風ではない。イベントも...続きを読む(全165文字)
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当時は、バブル崩壊後、クライアントの経営破綻などもありましたが、残業を減らす一方で、国内・海外へ社員旅行、社内での慰労パーティー、著名な広告人を呼んで社...続きを読む(全165文字)
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未経験で入社して、経験を積み上げていって、それと共に給与も少しずつ上昇していく。望めば、どんどんチャレンジしていける風土でした。小売業が主で、販促など、...続きを読む(全150文字)
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当時は20代で独身だったこともあり、仕事が趣味というような感覚で働いていました。もともとクリエイティブ職にどうしてもつきたかったこともあって、深夜まで仕...続きを読む(全191文字)
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当時でも出産で休職し、職場復帰された企画職の方がいらっしゃったと記憶しています。私はクリエイティブ部門で働いていましたが、基本的には男女の差はなく働いて...続きを読む(全182文字)
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・給与、賞与について
⇒業界水準(代理店ではなく、企画制作会社として)では悪くないです。
ただし、旧い情報ですのでマイカル⇒イオンショック後の現在...続きを読む(全152文字)
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クライアントの規模の大きさと案件の豊富さ、社内チームのコミュニケーションの良さが魅力でした。年齢や役職に関係なく、良い物は良いと認めてくれる風土がありま...続きを読む(全160文字)
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繁忙期(3月8月12月)の月間拘束時間は
残業・サービス残業・休日出勤・早朝出勤などを含めて
400〜450時間前後になります。
現在は主要クライ...続きを読む(全221文字)
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休暇制度は、通常の企業と変化がございません。労働時間は、時期によってかなりの変動がございます。住宅補助や食事補助は、あまり充実しているとは言えませんが、...続きを読む(全164文字)
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スキルアップについては、自身の考え方が最も重要なのではないかと思います。一つ一つの行動が自己のスキルアップに繋がるし、それをきちんと評価する体制にはある...続きを読む(全152文字)
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私は女性ではありませんので、少し客観的に申し上げますが、出産でご退職される女性が多いのは事実です。女性が育児休暇を取れるような環境にいないというのが、実...続きを読む(全163文字)
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現在、バウコミュニケーションズでは評価基準を根本的に見直し、新しい評価システムを導入準備を進めております。現状の収入については、基本的に不満はなく、自分...続きを読む(全191文字)
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大阪本社のクリエイティブエージェンシーです。新規の客先開発の部署にいますが、自由な社風もあって、プロダクトデザイン〜SPまで幅広い業務範囲からクライアン...続きを読む(全200文字)
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クライアントの多くが流通なので、折込チラシやパンフレットなど制作でランニングの仕事があるものの、社内デザイナーのやりがいとしては乏しい。折込チラシなど情...続きを読む(全164文字)
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業務の大半は食品小売業のチラシ制作。
そのため、印刷会社が競合になることが多く、コスト面では太刀打ちできないため、そこから競合に仕事を取られることも。...続きを読む(全176文字)
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非正社員でしたが、色々な仕事を任せていただけたことがやりがいを感じました。
クライアント、社内制作部、印刷会社、カメラマンなど社内外いろんな人と関われ...続きを読む(全187文字)
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プライベートは、残業が多かったので、なかなかアフターファイブを満喫ということは
難しかったです。休日は、非正社員だったので出勤することはありませんでし...続きを読む(全216文字)
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非正社員だったので、時給でした。賞与はありません。
ただ、残業がかなり多かったので、その分残業代で給与が稼げたと思います。
直接雇用の非正社員の方は...続きを読む(全165文字)
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業務内容はきつい時期もありますが社員間の風通しが良く仲も良いと思いますので、それも一つのモチベーションになるかと思います。管理職の力量にかなりの差があり...続きを読む(全156文字)
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制作物は大部分がスーパーの折込チラシになるので目立つようなスキルアップは望めないと思います。しかしチラシを主体とするデザイン会社も多いですし同業に転職す...続きを読む(全155文字)
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残業は多いですがその対価として給与は十分だと思います。当時では残業代も支給されていましたし深夜作業になった場合はタクシー代も支給されていました。賞与も必...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社バウコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | バウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 金氏三雄 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6446-1700 |
| URL | https://bau-com.co.jp/ |
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