バウコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

大阪本社のクリエイティブエージェンシーです。新規の客先開発の部署にいますが、自由な社風もあって、プロダクトデザイン〜SPまで幅広い業務範囲からクライアント...続きを読む(全200文字)

クライアントの多くが流通なので、折込チラシやパンフレットなど制作でランニングの仕事があるものの、社内デザイナーのやりがいとしては乏しい。折込チラシなど情報...続きを読む(全164文字)

業務の大半は食品小売業のチラシ制作。
そのため、印刷会社が競合になることが多く、コスト面では太刀打ちできないため、そこから競合に仕事を取られることも。
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非正社員でしたが、色々な仕事を任せていただけたことがやりがいを感じました。
クライアント、社内制作部、印刷会社、カメラマンなど社内外いろんな人と関われる...続きを読む(全187文字)

プライベートは、残業が多かったので、なかなかアフターファイブを満喫ということは
難しかったです。休日は、非正社員だったので出勤することはありませんでした...続きを読む(全216文字)

非正社員だったので、時給でした。賞与はありません。
ただ、残業がかなり多かったので、その分残業代で給与が稼げたと思います。
直接雇用の非正社員の方は、...続きを読む(全165文字)

業務内容はきつい時期もありますが社員間の風通しが良く仲も良いと思いますので、それも一つのモチベーションになるかと思います。管理職の力量にかなりの差がありま...続きを読む(全156文字)

制作物は大部分がスーパーの折込チラシになるので目立つようなスキルアップは望めないと思います。しかしチラシを主体とするデザイン会社も多いですし同業に転職する...続きを読む(全155文字)

残業は多いですがその対価として給与は十分だと思います。当時では残業代も支給されていましたし深夜作業になった場合はタクシー代も支給されていました。賞与も必ず...続きを読む(全153文字)

週休2日制で、隔週土曜は出勤のような社内カレンダーがあります。
残業はみなし残業制で、勤務時間にかかわらず一定の労働時間分の
残業代が支払われます。た...続きを読む(全182文字)

社員と管理職とは風通しのよい環境だと思います。
もちろん、クリエイティブを売りにしている以上、
営業方針だけでなく、企画や制作物の内容についても
衝...続きを読む(全180文字)

給与、賞与については新人のうちから一定の金額が支給される点で
働きやすい環境です。対クライアントの売上の成果だけでなく、
社内の業務フロー改善や、提案...続きを読む(全212文字)

自分の作る販促物の効果で、クライアントの売上げがUPしたりするととてもうれしいし、上手く行かなかった場合でも、それはそれでやりがいや面白さを感じる事ができ...続きを読む(全170文字)

しっかりがんばっていればそれなりに評価してくれます。また昇給審査があって
「自分はこんな目標をもって取り組み、こうゆう事をして、こうゆう結果を出しました...続きを読む(全188文字)

現状はとっても良いとは言えないです。まさに今後どうなって行くのかは社員一人一人のがんばりにかかっていると思います。経済に左右される事の多い広告業界ですので...続きを読む(全184文字)

基本的にはルート営業とな、何かを提案したり新規ではじめていくのは難しい環境だと言える。やりたいことをやるためには自分が力をつけ、出世するしかないように思え...続きを読む(全157文字)

給与については、平均的。福利厚生もおおむねしっかりしているように見えるが、若い社員に対しての福利厚生等は見ていると厳しいのはないかという印象。
昇進につ...続きを読む(全158文字)

当時紙媒体の広告はまだまだ主流で有ったが、この先どうなるかは不明。
むしろ減衰傾向にあり、インターネットへの広告など新しいことを始めていかなければ、
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・明確な目標、目的に対してまっすぐに取り組める仕事があった。
・目標とできる上司が身近におり、その人に追いつき追い越すことを目標に営業活動を
行って...続きを読む(全208文字)

・個人の意識一つで人脈をいくらでも広げられる。
・必然的にコミュニケーション能力が身に付くが、教えられるのではなく自らが
学ぶことでのみ習得できる。...続きを読む(全204文字)

・明確な評価基準はナシ。
・業務スキルと担当部署の売上、上司からの信頼がキャリアアップにつながる。
・会社としての評価基準は明確化されていない。
・...続きを読む(全170文字)

基本的には広告代理店事業なので、忙しいと思いますが職種にこだわらず、それなりに楽しめると思います。 人数が多く、期間も短い仕事が多いので、他人とのコミュニ...続きを読む(全162文字)

とくに明確なスキルアップ対策などはなく、自分自身で肌で感じて覚えたことを下に伝えていく感覚です。
基本的に体育会系に近いと思う。 やはり基本的に重要なの...続きを読む(全204文字)

今後業界が衰退していくなかで、いかにして独自のサービスを強化していくことが肝になるかと思う。
クライアント依存型ではなく、ほんとうに自社が得意とするサー...続きを読む(全161文字)