回答者:
【社員から聞いた】クライアントの抱える課題を解決できるよう社内でクリエイティブなコミニュケーションをデザインすることを大切にされているらしく、失敗を恐れず...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社バウコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バウコミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バウコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】クライアントの抱える課題を解決できるよう社内でクリエイティブなコミニュケーションをデザインすることを大切にされているらしく、失敗を恐れず...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年11月4日【良い点】
正直営業であることも踏まえてだと思いますが、良くも悪くも売上が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって評価が変わり、成...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
フルリモートであったため働きやすさは凄くあった。自分のペースで仕事が出来るため自分のやりたいことはたくさん出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
【良い点】
まず、基本給が安い。高卒経験ありで、18万円ぐらい。年下の高卒は15万円だった。能力給は一様あるが私の場合は1万円以下だったのまで、基本給と能...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
一年目でも一応賞与は出る(本当に寸志という感じだが)。出来高制に近いのかなと思う。社長からも、「本当は新人などに払いたくない」という言動が何度...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを狙...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量と評価が釣り合ってない場合があるが、そこは自分がしっかり上長か会社にアピールすれば解決できた。黙々と働くタイプの人は報われないこともあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の生活に欠かせない食の魅力をクリエイティブとコミュニケーションを通じて届ける仕事であり、やりがいはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士に比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによるところがかなり大きい。一部のクライアント...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、明確な入社理由があったわけではなく、未経験の状態で入社したが、周りの方が丁寧に指導してくれたため、非常に助かった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB媒体へのシフトを図っているが、なかなかうまくいっていない印象だった。良い人材は流出していく傾向にある。また...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人に恵まれたため、辞める際はかなり迷った。辞めると決まったときも背中を押してくれたため感謝している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと小売業相手に
チラシをつくっていて
その売上がほとんどで、
この先チラシが無くなったら終わりな気がする。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも地味な仕事が多すぎると思う。
仕事ができる人にばかり仕事が集まる傾向がある為、
仕事ができない人には逆...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多すぎる。
忙しい部署の社員は
ほとんど麻痺している。
それなのに、36時間を超えると怒られる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入っても部署によっては、
すぐに辞めていく、暇な部署乃人間は残る。
優秀な人も次々に辞めていっている続きを読む(全73文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社バウコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | バウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 金氏三雄 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6446-1700 |
| URL | https://bau-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。