成美の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んな物件に関わる事ができるので、やりがいや面白さはあるとおもいます。
大変な仕事ではあるけど、有名な店舗や新しい事にやる気次第でどんどんチャ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一つの現場を終わらせると、次の現場が始まるまでは連休をしやすい傾向にあると思う。

代休などを利用して、有給消化せずに大型連休のような感じにす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務で使用する、施工管理に関する資格の取得に対し会社としては推奨されています
数件上司と行った後、一人で現場を回っていますので多くの案件数を一...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で一つの物件をよることも可能です。なのでスキルアップが良くも悪くも可能です
弊社で施工・設計を取った現場であれば会社内の方々と連携し仕事を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年に1度昇給があり人によるようですが近年入社した方だと1万円、私より上の代の方は5千円と聞きました。交通費は全額支給されます。自転車で出勤され...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社が暇になるタイミングがあるので、その時には長い休暇を取って旅行とかには行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は予期せぬこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場で学ぶことは多いと思います。学生の時には学べないことばかりなので。あとは職人さんたちは良い人が多いので、わからないことがあって質問すれば丁...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初の一年間は、先輩がついて一緒に現場をやっていく感じなので、現場のことは丁寧に教えてもらえると思います。年齢も若い人が多いので、話しやすいし...続きを読む(全188文字)

支店でかなりばらつきがあり、大阪本社はかなり余裕があるが東京、名古屋は日々の業務にかなり逼迫している。
現場により、時間はかなり異なるが一年を通すとライフ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人のやりたいことを率先してやらせてもらえる。大きな企業の仕事を請け負っている為、様々な店舗を見ることができる。給与体系も評価基準が明確にあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)