新和建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員は本当にいい人が多い。ムラはあるが、基本的には穏やかな性格の人ばかりで6,7割くらいの人はとても接しやすい。
職種によって変わるが…。コミ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一応自分で働く時間を組んだりはできる。あまり活用されたことはないが。忙しくない時期は比較的休みやすいため休日もちゃんと取れる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中小企業にしては少しいいかなくらい。社員を大事にしようとしているのはわかる。社員がくつろげるスペース、設備などもある。上手く使えてる人はいいが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中間層～富裕層のお客様が多く、地元では知名度もあるので、いいお客様が本当に多かった。お客様の人生の節目にかかわる仕事、特に家を建てるというプラ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自分で学ぶ気があれば教えてもらえる。現場管理も自社で行っているので現場の事が知りたい場合も気兼ねなく足を運ぶことができ、職人さんもいい方が多く...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性でも営業はある程度は成果主義なのでやる気があり成績が上がれば給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では産休・育休か...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員同士は皆フレンドリーでいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、社員を大切にしない風潮。
管理職に不満をもつ社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性だからといって差別的な感じはない。
男性・女性分け隔てなく仕事ができる。
家庭の事情等考慮してもらえる環境ではある。
育児休暇を取って復帰...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門は水木・リフォーム部門は火水
施工部門は土日休みだが、その通り休みを取れることは少なかった。特にリフォーム...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもスキルアップに対して会社から求められることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に３回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)