アフェクションウォークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートとのバランスはある程度取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待ゴルフが業界特有であるので気をつけた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列が基本の為、若い社員に還元しようとする仕組みが全くなく頑張った分だけ給料が上がるという仕組みもない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進することは稀の為、基本的には役員ほとんどが男性。もう少し時代の流れを組んだ方がいい。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員がかなり明るい方が多く、接しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社の為、度々前時代的な社内通達が入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くなく、家賃補助も出ない為、
一人暮らしにはかなり負担がある。
資格補助もほとん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各物件モデルが完成した時は達成感があり、楽しく感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、建築の連携が取れず度々施工ミ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやセクハラ発言が現実問題あります。それを相談しても「仕方がない」という感じで処理されて終わります。
部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)