アフェクションウォークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートとのバランスはある程度取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待ゴルフが業界特有であるので気をつけた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進することは稀の為、基本的には役員ほとんどが男性。もう少し時代の流れを組んだ方がいい。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員がかなり明るい方が多く、接しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社の為、度々前時代的な社内通達が入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役職が渋滞しており、役職が上がらない。上を辞めさせる仕組みを検討した方がいいと思う。昔な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くなく、家賃補助も出ない為、
一人暮らしにはかなり負担がある。
資格補助もほとん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各物件モデルが完成した時は達成感があり、楽しく感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、建築の連携が取れず度々施工ミ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやセクハラ発言が現実問題あります。それを相談しても「仕方がない」という感じで処理されて終わります。
部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)