アフェクションウォークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートとのバランスはある程度取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待ゴルフが業界特有であるので気をつけた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進することは稀の為、基本的には役員ほとんどが男性。もう少し時代の流れを組んだ方がいい。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員がかなり明るい方が多く、接しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社の為、度々前時代的な社内通達が入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役職が渋滞しており、役職が上がらない。上を辞めさせる仕組みを検討した方がいいと思う。昔な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くなく、家賃補助も出ない為、
一人暮らしにはかなり負担がある。
資格補助もほとん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各物件モデルが完成した時は達成感があり、楽しく感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、建築の連携が取れず度々施工ミ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやセクハラ発言が現実問題あります。それを相談しても「仕方がない」という感じで処理されて終わります。
部署...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、上司の評価となるため性格の悪い上司だといつまでたっても上がりません。当たり外れは場所によってあるのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価が全部システムで細かく管理されてるのは良かった。
上司にゴマすったり、気に入られてるから給料が上がるとか、そういう不公平なことは一切ない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)