この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模プロジェクトに携われる事。また施工の技術に関しては間違いなく日本トップクラスで、自身の技術力は培われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大林組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林組の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.1
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大林組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
45
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は働き方が改善されているなど、色々と言われるが他業界と比べて残業が多いのは明白。昔が異常すぎただけで現在も異常...続きを読む(全87文字)
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0
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、体育会系の人が多いと考えていたが、パワハラや強制残業等は気にしたことはなく、良い方向に進んでいると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後のギャップ
事務系総合職は想像していた以上に、残業時間も短くホワイトな印象。技術職と比較すると残業時間が非常に少ないため、そこで給料の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。競馬新聞を朝から見てるおじさんがいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした事業や仕事の紹介を受...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。何かあった時は必ず手を差し伸べてくれているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
デジタルを積極的に活用してDXを推進しようとしている。特にBIM関連についてはシンガポールを中心とした海外の事例を踏まえつつ、日本のカルチャー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やんちゃでイケイケな人間が多いです。昔ながらの飲み会もありますが、いまは全く強制されませんので、ご安心ください。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属にワークライフバランスはない
休みであっても職人はもちろん、自社の社員からも平気で電話がくる
現場が動いて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用時は口頭だけであるが東日本管内だけと言われたが、蓋を開けてみたら西日本に異動になった。エビデンスを残してお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体として、良い人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進しているが、
現実できていない現場ばかりのよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンとして、新しいことに挑戦しようとする姿勢、新しい技術をつくろうという姿勢を感じる。最近はテレビCMで「make beyond」...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
官公庁や民間の大規模案件に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどアウトソーシングであり、そのチェックバックと社内書類がメ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が基本的にはつけ放題なので役職者以外は働いた分だけ給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型の職員採用とはいえ、転勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人の大林、と呼ばれるだけあり、（当然部門にもよるが）尊敬できる部分を持った人が多くいる。人間関係については概ね良好だった。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大企業だからです。会社として組織とyしては成熟していてとても良い環境絵働くことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、出世...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与についてはもらっている部類と感じる。不自由なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇給については基準が不明...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション（抱えている業務の情報共有＝何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。（事務系総合職）
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得支援等、研修制度は充実している。入社後、4月から7月まで、一級建築士の資格勉強が仕事となる。続きを読む(全56文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
地味だが安定感はあった。保守的な感じ。変な人はいない。常識的。平均的な日本企業はこんなかんじだろうか、というかんじ。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
３年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接官も人柄が良さそうな雰囲気でしたが、実際に社内の全ての部署の方々が柔らかい雰囲気で皆さん人柄が良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか？と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、業務がアナログ「ここは昭和かっ！...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,356人 |
| 売上高 | 2兆3251億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓮輪賢治 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
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