口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大林組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全46件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.0
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大林組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
46
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模プロジェクトに携われる事。また施工の技術に関しては間違いなく日本トップクラスで、自身の技術力は培われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は働き方が改善されているなど、色々と言われるが他業界と比べて残業が多いのは明白。昔が異常すぎただけで現在も異常...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、体育会系の人が多いと考えていたが、パワハラや強制残業等は気にしたことはなく、良い方向に進んでいると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後のギャップ
事務系総合職は想像していた以上に、残業時間も短くホワイトな印象。技術職と比較すると残業時間が非常に少ないため、そこで給料の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。競馬新聞を朝から見てるおじさんがいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした事業や仕事の紹介を受...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。何かあった時は必ず手を差し伸べてくれているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
デジタルを積極的に活用してDXを推進しようとしている。特にBIM関連についてはシンガポールを中心とした海外の事例を踏まえつつ、日本のカルチャー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やんちゃでイケイケな人間が多いです。昔ながらの飲み会もありますが、いまは全く強制されませんので、ご安心ください。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属にワークライフバランスはない
休みであっても職人はもちろん、自社の社員からも平気で電話がくる
現場が動いて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用時は口頭だけであるが東日本管内だけと言われたが、蓋を開けてみたら西日本に異動になった。エビデンスを残してお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体として、良い人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進しているが、
現実できていない現場ばかりのよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンとして、新しいことに挑戦しようとする姿勢、新しい技術をつくろうという姿勢を感じる。最近はテレビCMで「make beyond」...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
官公庁や民間の大規模案件に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどアウトソーシングであり、そのチェックバックと社内書類がメ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が基本的にはつけ放題なので役職者以外は働いた分だけ給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型の職員採用とはいえ、転勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人の大林、と呼ばれるだけあり、（当然部門にもよるが）尊敬できる部分を持った人が多くいる。人間関係については概ね良好だった。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まったくなし、悪い意味でのギャップがかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出があること、先代オーナーの問題、パワハラの横行続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事はあるので、自分で覚えていくことが出来るなら良い会社なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人、上司だよね。給料は悪く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
求人票とほぼ乖離はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではなく業界として残業、休日出勤が当たり前な業界のため前職である程度...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な店舗のデザインができると思って入社し、実際にその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、部署によっての...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,356人 |
| 売上高 | 2兆3251億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓮輪賢治 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130569
