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【良い点】
給料が他のゼネコンより高いと思い入社した、基本給は実際高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業代が正当に払われない...続きを読む(全308文字)
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淺沼組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淺沼組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社淺沼組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
淺沼組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.5
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淺沼組の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.0
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-
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- ワークライフ
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回答者：
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建築の比重が高いゼネコンだったのが魅力的で入社しました。
ゼネコンは転勤が多い事は理解していましたが、予想以上に転勤が多かったです。
特に独身者は転...続きを読む(全155文字)
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社風 :どこかアットホーム感がある雰囲気があり、社外から他部署感で仲が良いと言われることもあった。
労働環境:それなりにはそろっていると思われる。基本...続きを読む(全156文字)
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社員数も2000人程度と、ゼネコンの中では決して多くはない規模であるんため、アットホームな社風ですが、施工管理の現場では、少人数での仕事となるため、割と...続きを読む(全153文字)
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淺沼組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
借上社宅であれば、独身なら30歳まで会社が家賃の85%、30歳以上でも70%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地図に残る仕事であり、たくさんの関係者と協力しながら完成まで積み重ねていくのは、他では得られなのない大きな達成感を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
育休が取れる、時短勤務も申請すればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない、名ばかりの社外取締役がいるだけ
女性社会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支店内は和気あいあいとしていたので、女性は働き...続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月23日【良い点】
住宅手当や退職金、寮など福利厚生が整備され安心感があるが、現場によっては制度を活用しにくい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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淺沼組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職人に分からないことを聞いたり、体験させてもらったりと身近で知識をつけられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
淺沼社員は使えな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休日出勤の振替を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20時間の残業時間を削られるところ
20時間削った後でも45時間残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人手が足りない中では厳しい工程を組、それを何とか実行する工期の短さ
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり工程通りに進める為、余計...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家賃補助は出れば高めだから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助出るまでが厳しい、東京配属の男性社員は必ず独身寮行き(自分も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良かった。
いい意味で家族的な社風が浸透していたと思う。
今がどうなっているかは不明だが本質的なところは変わらないと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変化に期待したいが業界全体が旧大全としているのでまだ変わるには時間がかかると思います続きを読む(全76文字)
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【イベントや選考を通して感じた】同規模の他ゼネコンに見劣りすることはない程度にはもらえるように思う。ここ数年はベースアップもしているそうです。続きを読む(全71文字)
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【イベントや選考を通して感じた】事務系は現場事務を経験した後に、営業と管理部門を数年ずつ経験することになると聞いた。幅広い業務に携われるのでキャリアの選択...続きを読む(全90文字)
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【イベントや選考を通して感じた】業界全体にも言えるが、残業時間は多そうだった。選考の中で、この点について再確認させられることもあった。続きを読む(全67文字)
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【イベントや選考を通して感じた】建築がメインだが、それでもあまり目立った実績がない印象です。建設需要が縮小する可能性がある中、今後は修繕工事にも注力してい...続きを読む(全99文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
淺沼組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社淺沼組 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマグミ |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 96億1476万1866円 |
| 従業員数 | 1,243人 ※技術：976名、事務：267名／2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1321億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺沼健一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 ※例）基本月給：42万円、賞与：125万円 |
| 電話番号 | 06-6585-5500 |
| URL | https://www.asanuma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132616
