山下硝子建材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が全ての業務に反映されており、社風も社長の意見が強すぎる嫌いがあり、自分には合わなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営に関しては正直馴染めなかった。裁量をある程度委任してもらえればと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ある程度業務の裁量は任せてもらえる。ただ社長直属の部署にいたので、
社長の指示には全力で答えることが必要だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
設備投資等に積極的であり、教育にも力を入れている。（部署毎に度合は違うが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が何より優先され...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が、求人募集などでうたっている日数よりも少ないです。会社規定らしく年間休日は95もない。
日・祝と第2土曜...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同年代よりも少なく、休みも日曜祝日のみ。残業も基本あり。
社長に嫌われたら終わり。社長の機嫌を伺って仕事中は...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではないのでやはりしんどさが増していく。
また、残業も慢性化しており...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が毎月手渡しです。そのため、給料日に休みだとその分給与をもらうのが遅れます。事務は16～18でこのご時世にして...続きを読む(全208文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)