ギャレットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない基準だった。バックオフィスはKPIで測れない側面も多いが、無理やりKPIで測ろうとしていた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手との取引が安定してあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持、経営陣は新しいことをやるにも軸がないまま進むこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。同族経営で役員の一存が強く、現場からの声も届きそうで届かない、伝わりそうで伝わらないことが多く、モチ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の割合も多く、当時は女性の管理職もいたので、女性は働きやすい環境であった。産休育休も問題なく取れる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減の一環で社員のモチベーションが上がるような福利厚生を全て無くしたので、特別な福利厚生はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署による。休日出勤せざるを得ない場合は、振替休日の取得は可能であった。バックオフィスは比較的にワークライフバランスは取れる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は個性豊かだが、どの人も優しく、お願いしたら快く取り組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は気分屋の人が多く、そこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方に納得のいかない物が多すぎる。会社というより単純に業務過多で捌ききれないのが現状。だから下がどんどん辞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給取得に対して咎められることはない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
優しい人も多い。若い人が多いので活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業態度に難ありの人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第かと思います。
自分で勉強しないと、会社がフォローしてくれることはないです。
教育というほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり教えてくれる
店舗によって差はあるかもしれませんがスキルアップはできる。やる気があるかの方が好かれる印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
メンターさんがついてくれて指導や教育をしてくれます。メンターさん次第でだいぶ変わってくると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
詰める、プレッシャーをかけるといったカルチャーは存在していないので
そこはのびのびと動くことができたので自分はあっていました。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと（自分が使いたい人材でないと）プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人とのコミュニケーション力はかなり上がると思う。常にお客様と話すので話が必然とうまくなる。スキルアップやキャリアアップをしたいのなら社内政治が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
先輩社員が面倒見が良い人が多く、実践的ならスキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化している研修もあり見直しが必要。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修というのを設けていない為、実践での覚えになる。新卒で入社する方や異業種から入社することも考えて、より接客の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社風に合わせられるかどうかが最も重要。仕事の覚えが悪くても謙虚にしていればさほど問題視はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全90文字)