テイスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しい人は入るけどなかなか長続きしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で担当する件数が増え、残業も増えた。肉体的にも精神的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
歩合制で級が上がっていけば、それに応じて給料も増えるので頑張った分だけもらえるの。
【気になること・改善したほうがいい点】
級のハードルが高く...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が少なく正月意外の連休は3日しかなく、繁忙期はほぼ土曜日出勤や土曜日出勤をお願いされたり、休みが少ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自社のオリジナルの商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない事なのだが値上げをすると文句を言ってくるお客様がいてその説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自販機の置いてある場所で売れる商品が違うため、場所ごとで商品を変えたり増やしたり多少自由に商品を入れられる。朝礼が終われば仕事は基本一人なので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕入の数字はもちろんであるが、上司に気に入られることも大事な要素であると思いました。これはどの企業にも言えることで、私としては実績やきちんとし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自販機であっても用地仕入の業務として、外回りで土地の探索から交渉と、やりがいが持てるし、交渉も楽しい営業であると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
至って普通だと思います。福利厚生も最低限のものはそろっているし、十分であると思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自分のペースで外回りの営業ができるほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて生活できない。一人暮らしだったらできるかもしれ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の方は基本事務職なので、働きやすいと思います。休みも比較的取りやすいですし、ルートマンとは朝一と帰りぐらいしか顔合わせもないので、特に居心...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)