回答者:
年収については具体的な数字は分かりませんが、若い人がリーダーを務めている様子を見ると、評価制度は比較的公平で機会が与えられているのではないかと感じます。続きを読む(全76文字)
株式会社三翠社
株式会社三翠社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三翠社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三翠社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収については具体的な数字は分かりませんが、若い人がリーダーを務めている様子を見ると、評価制度は比較的公平で機会が与えられているのではないかと感じます。続きを読む(全76文字)
大卒初任給は22万円、専門卒初任給は20万円である。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回業績によって金額が変わるが有るのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は有るが最低賃金に合わせたような上がり方しかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜勤もあるので年収は書いてる金額より上がります。
1週間交代制ですが希望を出せば夜勤のみも可能です。
逆もしかり日勤のみも可能です。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与(年2回)は会社の業績が上がれば上がりました。入社から少しずつ上がっていき、ある額で打ち止めになりましたが、業績が芳しくなくても、その額...続きを読む(全198文字)
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残業代が残業した分だけちゃんと貰えるので、給与については評価は高いと思います。
ただし、毎日5時間以上残業という状態が続いているので、作業に慣れるまで...続きを読む(全151文字)
食を支える乗り物の製造の一部に携われることにやりがいを感じます。続きを読む(全32文字)
食を支える乗り物の製造に関わっている事業のため、社会的な需要があり、簡単にはなくならないと感じます。続きを読む(全50文字)
リーダー職の方々が比較的若く感じられたため、年齢や勤続年数に関係なく、キャリアアップのチャンスがある環境だと感じました。続きを読む(全60文字)
工場という職場環境の特性上、男性の従業員が多い印象を受けました。ただし、事務系の職種においては女性が多く感じられました。続きを読む(全60文字)
クボタ社製のトラクター、ショベルカーの塗装シェアNo.1であることを説明会で述べていた。続きを読む(全44文字)
年次有給休暇、結婚休暇、支度準備金制度(10万円)、資格支援制度(取得費用全額負担)、社内提案報酬金制度、制服支援制度、社員健康増進制度(人間ドック受診料...続きを読む(全88文字)
有給休暇取得促進、ノー残業デー、年3回の大型連休、相談しやすい組織作りなど、ワークライフバランス実現に向けた取り組みを行っている。続きを読む(全65文字)
ゼロからスタートできる座学研修、挑戦したい部署を探すことのできる実務研修などがある。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと、人が少なく本来自分が管轄の仕事出ないものもやる必要が出てくること。
副業ができないこと続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため人の出入りが激しく、人が足りなくなるため本来の任されている仕事と違うものをさせられることと繁忙期と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職なし平社員で月収総額19万ちょい。手取り14万弱くらいです。基本給16万、職務手当や交通費、他手当合わせてこの金額です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに安定して5ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が透明化されていない為、何をすれば給与が上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は比較的よかったと思います。同年代よりはもらえていたとおもいますね。ボーナスによる差もそれほど有りません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
過去2社経験しての感想ですが、
業務内容に対して、他社と比較して貰っていると感じる。
時給換算でも高い方かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を出せばコンスタントに昇進・昇給はしますので本人のやる気次第で評価が左右される側面もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪い評価がついた場合には何故そうなのか本社から問い合わせがあり、低レベル社員に対する育成意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結果を出せばコンスタントに昇進・昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される前に退職した忍耐力に乏しく客観的に自分を見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ものすごく低いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられる
仕事時間が終わって帰ろうとすると怒られる。朝早...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収水準は部品メーカーでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても本質は年功序列で、評価が適切に行われず、給与にも反...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社三翠社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスイシャ |
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嘉祥寺豊 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町11番地2 |
| 電話番号 | 072-245-3131 |
| URL | https://www.sansuisha.com/ |
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