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リーダー職の方々が比較的若く感じられたため、年齢や勤続年数に関係なく、キャリアアップのチャンスがある環境だと感じました。続きを読む(全60文字)
株式会社三翠社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三翠社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三翠社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リーダー職の方々が比較的若く感じられたため、年齢や勤続年数に関係なく、キャリアアップのチャンスがある環境だと感じました。続きを読む(全60文字)
ゼロからスタートできる座学研修、挑戦したい部署を探すことのできる実務研修などがある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三翠社の教育プログラム
三翠社の教育プログラムは、伝統工芸の技術習得と個々の成長に焦点を当てた、実践的かつ体系的な内容が特徴です。新入社員や...続きを読む(全635文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社でのみ通用するスキルは自分の努力と長年勤めてい...続きを読む(全179文字)
【良い点】
星好きな人ならとにかく楽しいです。
お客さんにいかにわかりやすく解説することは難しいですが、やりがいがあります。
望遠鏡を扱ったことのない未経...続きを読む(全209文字)
【良い点】
育休、時短勤務の制度はしっかりしている。
また、最近では男性写真の育休取得にも力を入れている印象。
働きやすさは部署によるとしか言えないが、横...続きを読む(全144文字)
【良い点】
業務を考えると年収に見合った能力があれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが難点であると感じるが業務内容を考え...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
OJTはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種になじみがない方などはまずは基礎からの勉強が必要でほとんど自力で覚える必要があ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか?改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
実際話し合い...続きを読む(全314文字)
食を支える乗り物の製造の一部に携われることにやりがいを感じます。続きを読む(全32文字)
食を支える乗り物の製造に関わっている事業のため、社会的な需要があり、簡単にはなくならないと感じます。続きを読む(全50文字)
年収については具体的な数字は分かりませんが、若い人がリーダーを務めている様子を見ると、評価制度は比較的公平で機会が与えられているのではないかと感じます。続きを読む(全76文字)
工場という職場環境の特性上、男性の従業員が多い印象を受けました。ただし、事務系の職種においては女性が多く感じられました。続きを読む(全60文字)
クボタ社製のトラクター、ショベルカーの塗装シェアNo.1であることを説明会で述べていた。続きを読む(全44文字)
大卒初任給は22万円、専門卒初任給は20万円である。続きを読む(全26文字)
年次有給休暇、結婚休暇、支度準備金制度(10万円)、資格支援制度(取得費用全額負担)、社内提案報酬金制度、制服支援制度、社員健康増進制度(人間ドック受診料...続きを読む(全88文字)
有給休暇取得促進、ノー残業デー、年3回の大型連休、相談しやすい組織作りなど、ワークライフバランス実現に向けた取り組みを行っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと、人が少なく本来自分が管轄の仕事出ないものもやる必要が出てくること。
副業ができないこと続きを読む(全72文字)
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【良い点】
塗装は今後必要無くなる事が無いと思うので大きな成長は無くとも倒産などはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大量に製品...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社三翠社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスイシャ |
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嘉祥寺豊 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町11番地2 |
| 電話番号 | 072-245-3131 |
| URL | https://www.sansuisha.com/ |
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