三翠社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

食を支える乗り物の製造の一部に携われることにやりがいを感じます。続きを読む(全32文字)

食を支える乗り物の製造に関わっている事業のため、社会的な需要があり、簡単にはなくならないと感じます。続きを読む(全50文字)

年収については具体的な数字は分かりませんが、若い人がリーダーを務めている様子を見ると、評価制度は比較的公平で機会が与えられているのではないかと感じます。続きを読む(全76文字)

リーダー職の方々が比較的若く感じられたため、年齢や勤続年数に関係なく、キャリアアップのチャンスがある環境だと感じました。続きを読む(全60文字)

工場という職場環境の特性上、男性の従業員が多い印象を受けました。ただし、事務系の職種においては女性が多く感じられました。続きを読む(全60文字)

クボタ社製のトラクター、ショベルカーの塗装シェアNo.1であることを説明会で述べていた。続きを読む(全44文字)

大卒初任給は22万円、専門卒初任給は20万円である。続きを読む(全26文字)

年次有給休暇、結婚休暇、支度準備金制度(10万円)、資格支援制度(取得費用全額負担)、社内提案報酬金制度、制服支援制度、社員健康増進制度(人間ドック受診料...続きを読む(全88文字)

有給休暇取得促進、ノー残業デー、年3回の大型連休、相談しやすい組織作りなど、ワークライフバランス実現に向けた取り組みを行っている。続きを読む(全65文字)

ゼロからスタートできる座学研修、挑戦したい部署を探すことのできる実務研修などがある。続きを読む(全42文字)

社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)

若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)

新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)

関西（神戸）の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)

関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)

日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)