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株式会社ナイキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ナイキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ナイキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナイキの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナイキの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

ナイキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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ナイキの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ナイキの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字で結果がわかりやすいので、評価には直結しやすい。実績をいかに残すか、上司ガチャや運も必要だと思われるが、それ以上にやる気を持って業務に取...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与アップは小幅でも年度末の評価が一定以上であれば見込める。
    評価も自身が立てた目標に対しての達成度であるため、給与アップを見込んで達成可能...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応ボーナスは出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとにかく低い。
    課長クラスになってやっと世間並みと言われていた。
    初任給の...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもアットホームな会社で役員、上司共に話がしやすい職場環境です。
    また、基本ルートセールスなので販売店さんや企業さんとのお付き合いが必要に...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラもなく、働きやすかったです。
    若い社員、中堅と満遍なく社員割合で、ある程度年齢と実績があれば出世もできると思います。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は能力給ですがまず入社した時に間接と製造で違いがあり間接のほうが基本給は高いです
    ...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、毎年12000円位のアップで、微々たるものです。
    上がるだけ良い、ってくらいです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は安いです。昇給もそんなにないです。ただ業界自体が給料の安い業界ですので、他のメーカーも同じような感じかもしれません。一時期は結構リストラなんかもし...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナイキの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナイキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては中堅クラスではあるが、それでも億を超えるような大規模な仕事もそこそこあるので、個人的にはやりがいに感じた。
    金額だけでなく、自社...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍からオフィス回帰に移行するにあたり、規模拡大の移転や事業所を増やしたいというニーズが出てきているため、そこまで不安定ではないのかと思...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はならしたら月一ペースくらいである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の育成体制が整っていない。おおまかなマニュアルもない為...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言った福利厚生は特にありませんでした。転勤者や実家が遠い方は住宅補助があり、格安で一人暮らしができたと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の就職活動の軸に沿った事業をしていたため入社した。面倒見の良い人が多く、社内の雰囲気も悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】営業職の方にお話を聞いたところ、レイアウトなども簡単なものなら設計の人でなくても自らできるそうです。大きな会社にはないところであると感じ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】東京のオフィスを見ましたが、そこまで広くもなく個人の固定席で働くといった昔ながらのオフィスのような印象です。オフィスづくりをしている会社...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】強み:中小規模のオフィスづくりに強いところです。
    弱み:大手のオフィス家具企業よりも色や素材のレパートリーが少ない。また、大規模なオフ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】あまりワークライフバランスをとれるという印象がないです。繁忙期は残業が多く、リモート勤務もほぼないようです。また、オフィス移転の際には土...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】子育てをしながらの時短勤務などについて話を伺ったが、営業職の時短勤務は難しいとのことでした。また、男性社会で女性の営業職は少ないようです。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
    【気...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
    また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の企業の平均と 変わらない所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が地方...続きを読む(全96文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 財務 主任クラス インターン

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    【良い点】
    トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナイキの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナイキ
    フリガナ ナイキ
    設立日 1952年11月
    資本金 3億円
    従業員数 320人
    決算月 6月
    代表者 内記政春
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
    電話番号 06-6244-9811
    URL https://www.naiki.co.jp/
    ナイキは1952年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は320人です。
    NOKIZAL ID: 1572721

    ナイキの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。