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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ナイキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナイキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ナイキの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナイキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ナイキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はならしたら月一ペースくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成体制が整っていない。おおまかなマニュアルもない為...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどの教育は個別実行計画に基づいた名ばかりのものばかりで結局にところ全くござ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修もある程度あり、初級者向けの研修が多いので分かりやすい。ただ同じような研修も多いので良くも悪くもある。今後も同じような研修、そして現在はマイナンバー...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    職場の雰囲気は柔らかくピリピリはしていません。知識なども独自のコンピュータを使ってのテストや定期的にスペシャリストの方が来て新商品の案内やレクチャーをし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員は大事にされています。
    「オフサイト」と呼ばれる研修がちょいちょいある。
    通常業務から離れて、リーダーシップスキルやグループワーク(英語)を行...続きを読む(全190文字)

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    ナイキの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字で結果がわかりやすいので、評価には直結しやすい。実績をいかに残すか、上司ガチャや運も必要だと思われるが、それ以上にやる気を持って業務に取...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としては中堅クラスではあるが、それでも億を超えるような大規模な仕事もそこそこあるので、個人的にはやりがいに感じた。
    金額だけでなく、自社...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍からオフィス回帰に移行するにあたり、規模拡大の移転や事業所を増やしたいというニーズが出てきているため、そこまで不安定ではないのかと思...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これと言った福利厚生は特にありませんでした。転勤者や実家が遠い方は住宅補助があり、格安で一人暮らしができたと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の就職活動の軸に沿った事業をしていたため入社した。面倒見の良い人が多く、社内の雰囲気も悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与アップは小幅でも年度末の評価が一定以上であれば見込める。
    評価も自身が立てた目標に対しての達成度であるため、給与アップを見込んで達成可能...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】営業職の方にお話を聞いたところ、レイアウトなども簡単なものなら設計の人でなくても自らできるそうです。大きな会社にはないところであると感じ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】東京のオフィスを見ましたが、そこまで広くもなく個人の固定席で働くといった昔ながらのオフィスのような印象です。オフィスづくりをしている会社...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】強み:中小規模のオフィスづくりに強いところです。
    弱み:大手のオフィス家具企業よりも色や素材のレパートリーが少ない。また、大規模なオフ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナイキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】あまりワークライフバランスをとれるという印象がないです。繁忙期は残業が多く、リモート勤務もほぼないようです。また、オフィス移転の際には土...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい先輩が熱心に教えてくれます。
    木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

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    株式会社インターコスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外で使え...続きを読む(全97文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が居ないので楽が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナイキの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナイキ
    フリガナ ナイキ
    設立日 1952年11月
    資本金 3億円
    従業員数 320人
    決算月 6月
    代表者 内記政春
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
    電話番号 06-6244-9811
    URL https://www.naiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572721

    ナイキの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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