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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナイキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.7

ナイキの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ナイキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ナイキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの教育は個別実行計画に基づいた名ばかりのものばかりで結局にところ全くござい...続きを読む(全214文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修もある程度あり、初級者向けの研修が多いので分かりやすい。ただ同じような研修も多いので良くも悪くもある。今後も同じような研修、そして現在はマイナンバー制...続きを読む(全123文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気は柔らかくピリピリはしていません。知識なども独自のコンピュータを使ってのテストや定期的にスペシャリストの方が来て新商品の案内やレクチャーをして...続きを読む(全153文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は大事にされています。
「オフサイト」と呼ばれる研修がちょいちょいある。
通常業務から離れて、リーダーシップスキルやグループワーク(英語)を行う...続きを読む(全190文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナイキを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
人柄が良い人が多くて、和気藹々と仕事ができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の文化があり、面倒見が良い点もあるが...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
土日祝はほぼ休める。有給休暇も仕事を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌味を言われる。仕事より家庭を優先...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年12月3日
回答者:

【良い点】
大きな会社なので待遇が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったが塗料の匂いに慣れるまで時間が掛かった。
昔ながら...続きを読む(全295文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月13日
回答者:

【良い点】
土木、プラント分野と別会社のように事業がはっきり分かれており、互いを補い合っている印象。
土木分野については、今後大手が参入してきた際に今まで...続きを読む(全123文字)

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ナイキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナイキの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与アップは小幅でも年度末の評価が一定以上であれば見込める。
評価も自身が立てた目標に対しての達成度であるため、給与アップを見込んで達成可能な...続きを読む(全489文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】営業職の方にお話を聞いたところ、レイアウトなども簡単なものなら設計の人でなくても自らできるそうです。大きな会社にはないところであると感じ...続きを読む(全154文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】東京のオフィスを見ましたが、そこまで広くもなく個人の固定席で働くといった昔ながらのオフィスのような印象です。オフィスづくりをしている会社...続きを読む(全109文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強み:中小規模のオフィスづくりに強いところです。
弱み:大手のオフィス家具企業よりも色や素材のレパートリーが少ない。また、大規模なオフ...続きを読む(全89文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】あまりワークライフバランスをとれるという印象がないです。繁忙期は残業が多く、リモート勤務もほぼないようです。また、オフィス移転の際には土...続きを読む(全100文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】子育てをしながらの時短勤務などについて話を伺ったが、営業職の時短勤務は難しいとのことでした。また、男性社会で女性の営業職は少ないようです。続きを読む(全78文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できた。退職インタビュー的なものもあり、今後に活かそうという姿勢が見られた。査定済みで退職後に支払い予定のボーナスもきちんと出た...続きを読む(全103文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
課長クラスになってやっと世間並みと言われていた。
初任給の手...続きを読む(全110文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、と優しくされる事はある。会長がケーキを差し入れてくれたり、飲み会の会費が女性の方が安かったり。よく言えば女性に優しい。
【気になる...続きを読む(全170文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務当時、元々男性しかいなかった営業職に、女性の営業職も増えて来ていました。また、以前は、男性のみであった研修や勉強会に、女性が、参加するよう...続きを読む(全178文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

センターピア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は大企業のG会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしている基本はOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
成長していくためにも、自分で調べて行動する力が必要である。続きを読む(全77文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や、社内の研修制度を活用して
ポイント制で評価されて
一定のポイントがないと
昇格にノミネートされないため
各種資格を取らないと
評価され...続きを読む(全117文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナイキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナイキ
フリガナ ナイキ
設立日 1952年11月
資本金 3億円
従業員数 320人
決算月 6月
代表者 内記政春
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号
電話番号 06-6244-9811
URL https://www.naiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572721

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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