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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はならしたら月一ペースくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成体制が整っていない。おおまかなマニュアルもない為...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ナイキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はならしたら月一ペースくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成体制が整っていない。おおまかなマニュアルもない為...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの教育は個別実行計画に基づいた名ばかりのものばかりで結局にところ全くござ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修もある程度あり、初級者向けの研修が多いので分かりやすい。ただ同じような研修も多いので良くも悪くもある。今後も同じような研修、そして現在はマイナンバー...続きを読む(全123文字)
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職場の雰囲気は柔らかくピリピリはしていません。知識なども独自のコンピュータを使ってのテストや定期的にスペシャリストの方が来て新商品の案内やレクチャーをし...続きを読む(全153文字)
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正社員は大事にされています。
「オフサイト」と呼ばれる研修がちょいちょいある。
通常業務から離れて、リーダーシップスキルやグループワーク(英語)を行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字で結果がわかりやすいので、評価には直結しやすい。実績をいかに残すか、上司ガチャや運も必要だと思われるが、それ以上にやる気を持って業務に取...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業界としては中堅クラスではあるが、それでも億を超えるような大規模な仕事もそこそこあるので、個人的にはやりがいに感じた。
金額だけでなく、自社...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
コロナ禍からオフィス回帰に移行するにあたり、規模拡大の移転や事業所を増やしたいというニーズが出てきているため、そこまで不安定ではないのかと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
これと言った福利厚生は特にありませんでした。転勤者や実家が遠い方は住宅補助があり、格安で一人暮らしができたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の就職活動の軸に沿った事業をしていたため入社した。面倒見の良い人が多く、社内の雰囲気も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与アップは小幅でも年度末の評価が一定以上であれば見込める。
評価も自身が立てた目標に対しての達成度であるため、給与アップを見込んで達成可能...続きを読む(全489文字)
【社員から聞いた】営業職の方にお話を聞いたところ、レイアウトなども簡単なものなら設計の人でなくても自らできるそうです。大きな会社にはないところであると感じ...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】東京のオフィスを見ましたが、そこまで広くもなく個人の固定席で働くといった昔ながらのオフィスのような印象です。オフィスづくりをしている会社...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】強み:中小規模のオフィスづくりに強いところです。
弱み:大手のオフィス家具企業よりも色や素材のレパートリーが少ない。また、大規模なオフ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】あまりワークライフバランスをとれるという印象がないです。繁忙期は残業が多く、リモート勤務もほぼないようです。また、オフィス移転の際には土...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ナイキ |
|---|---|
| フリガナ | ナイキ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 内記政春 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6244-9811 |
| URL | https://www.naiki.co.jp/ |
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