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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイキの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナイキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ナイキの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナイキの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ナイキの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強み:中小規模のオフィスづくりに強いところです。
弱み:大手のオフィス家具企業よりも色や素材のレパートリーが少ない。また、大規模なオフ...続きを読む(全89文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は自社で商品を製造している会社なので、とても市場の意見を反映された商品が開発、発売されているので営業としては販売しやすいです。また、毎年...続きを読む(全194文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場動向については特別伸びる業界ではないが、東京オリンピックが決まったことで、ビル立替に伴う移転等で需要が出てきそう。
また、消費税増税に向けて、多少の...続きを読む(全159文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に競合メーカーが多く楽観できない状況ですが、会社がどうゆう成長プランを持っているのかは不明です。商品自体には独自性が皆無なので、他のメーカーとの差別...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナイキを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
社割で商品が40〜50%オフで買えたり、サンプル品を安く購入できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はエンプロイストアに...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年10月29日
回答者:

【良い点】
2カ月近く研修期間を確保しており、基礎的なビジネススキルから実地研修も含め濃密で手厚い研修体制だったと思う。研修期間中の宿泊先も会社側で完備し...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のオンラインショップの受発注業務では、ほとんどがFAXによる納期確認の業務だったため、あらたにスキルアップ...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業なしといわれるが、嘘です。毎日一時間~三時間くらい残業あります。
有給は体調不良以外の理由では通りません。...続きを読む(全93文字)

在籍時期:1997年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)

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ナイキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナイキの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】東京のオフィスを見ましたが、そこまで広くもなく個人の固定席で働くといった昔ながらのオフィスのような印象です。オフィスづくりをしている会社...続きを読む(全109文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】あまりワークライフバランスをとれるという印象がないです。繁忙期は残業が多く、リモート勤務もほぼないようです。また、オフィス移転の際には土...続きを読む(全100文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】子育てをしながらの時短勤務などについて話を伺ったが、営業職の時短勤務は難しいとのことでした。また、男性社会で女性の営業職は少ないようです。続きを読む(全78文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】営業職の方にお話を聞いたところ、レイアウトなども簡単なものなら設計の人でなくても自らできるそうです。大きな会社にはないところであると感じ...続きを読む(全154文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
課長クラスになってやっと世間並みと言われていた。
初任給の手...続きを読む(全110文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できた。退職インタビュー的なものもあり、今後に活かそうという姿勢が見られた。査定済みで退職後に支払い予定のボーナスもきちんと出た...続きを読む(全103文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、と優しくされる事はある。会長がケーキを差し入れてくれたり、飲み会の会費が女性の方が安かったり。よく言えば女性に優しい。
【気になる...続きを読む(全170文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務当時、元々男性しかいなかった営業職に、女性の営業職も増えて来ていました。また、以前は、男性のみであった研修や勉強会に、女性が、参加するよう...続きを読む(全178文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社から断られた、難しい案件や、少し変わった内装や家具レイアウト提案が、受け入れられたときは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

株式会社ナイキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は、上司の許可があれば取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、年1回社内日帰り旅行があります。数...続きを読む(全195文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナイキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナイキ
フリガナ ナイキ
設立日 1952年11月
資本金 3億円
従業員数 320人
決算月 6月
代表者 内記政春
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号
電話番号 06-6244-9811
URL https://www.naiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572721

ナイキの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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