東通エィジェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土地活用や賃貸住宅仲介のテレビCMを見たことがあったため、その関係の仕事のみを扱っていると思っていたが、グループ会社にゴルフ場やキッチンメーカ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、他の広告代理店やデザイン事務所だと毎日22時過ぎまで残業という企業もよくあったが、東通エイジェンシーの場合は、大体毎日1...続きを読む(全217文字)

面接時には何の説明もありませんが、仕事内容は同じでも男性は総合職、女性は地域限定社員となり基本給に男女差があります。年収にするとかなりの違いがあり、新人の...続きを読む(全186文字)

休暇制度は、部署にもよるがあまり取れないこともあるし、しっかり週休二日とれることもある。労働時間も部署によるが残業が多い部署やしっかり定時で帰れる部署など...続きを読む(全164文字)

ハウスエイジェンシーなので、ロゴやパッケージデザイン・映像関係・広告・様々な案件に携わることができます。やる気があればどんどん経験させてもらえるので、刺激...続きを読む(全166文字)

土日しっかりお休みしていたので、平日忙しくても、土日で疲れをとっていました。残業はもともとあまりしてはいけないという感じだったので、平日も残っても9時か1...続きを読む(全159文字)

制作の職種にしては結構もらっていましたし、残業代もいただいていました。能力に対してはストレートでできる人は時給アップしてましたし、私も時給アップしてもらい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)