東通エィジェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土地活用や賃貸住宅仲介のテレビCMを見たことがあったため、その関係の仕事のみを扱っていると思っていたが、グループ会社にゴルフ場やキッチンメーカ...続きを読む(全231文字)

面接時には何の説明もありませんが、仕事内容は同じでも男性は総合職、女性は地域限定社員となり基本給に男女差があります。年収にするとかなりの違いがあり、新人の...続きを読む(全186文字)

既婚及び産休・育休を取得後、復帰する女性社員は多い。
女性管理職・リーダー職もおり、男女差なくやりがいのある仕事が出来る環境であるといえる。
ただし、...続きを読む(全231文字)

休暇制度は、部署にもよるがあまり取れないこともあるし、しっかり週休二日とれることもある。労働時間も部署によるが残業が多い部署やしっかり定時で帰れる部署など...続きを読む(全164文字)

ハウスエイジェンシーなので、ロゴやパッケージデザイン・映像関係・広告・様々な案件に携わることができます。やる気があればどんどん経験させてもらえるので、刺激...続きを読む(全166文字)

制作の職種にしては結構もらっていましたし、残業代もいただいていました。能力に対してはストレートでできる人は時給アップしてましたし、私も時給アップしてもらい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)