東通エィジェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土地活用や賃貸住宅仲介のテレビCMを見たことがあったため、その関係の仕事のみを扱っていると思っていたが、グループ会社にゴルフ場やキッチンメー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、他の広告代理店やデザイン事務所だと毎日22時過ぎまで残業という企業もよくあったが、東通エイジェンシーの場合は、大体毎日...続きを読む(全217文字)

面接時には何の説明もありませんが、仕事内容は同じでも男性は総合職、女性は地域限定社員となり基本給に男女差があります。年収にするとかなりの違いがあり、新人...続きを読む(全186文字)

既婚及び産休・育休を取得後、復帰する女性社員は多い。
女性管理職・リーダー職もおり、男女差なくやりがいのある仕事が出来る環境であるといえる。
ただし...続きを読む(全231文字)

休暇制度は、部署にもよるがあまり取れないこともあるし、しっかり週休二日とれることもある。労働時間も部署によるが残業が多い部署やしっかり定時で帰れる部署な...続きを読む(全164文字)

ハウスエイジェンシーなので、ロゴやパッケージデザイン・映像関係・広告・様々な案件に携わることができます。やる気があればどんどん経験させてもらえるので、刺...続きを読む(全166文字)

土日しっかりお休みしていたので、平日忙しくても、土日で疲れをとっていました。残業はもともとあまりしてはいけないという感じだったので、平日も残っても9時か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からそれなりにもらえるので同世代よりは年収は高かかったと思います。あまりお金に困ることはなかったかな。続きを読む(全59文字)

【良い点】
楽天の年収は職種・等級・評価によって幅がありますが、全体平均ではおおよそ700万〜800万円前後とされています。新卒や若手層は400万〜50...続きを読む(全299文字)

【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給もあってないようなもの。ないよりはましなのかもしれないが社員のモチベーションにはつながらない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一般的な給与体系と思うが表彰制度での報奨金もあり頑張り次第ではいろいろオプションでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列で上がっていきます。
（微々たるものですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指数がないためどうしたら上がるのかが不明瞭。続きを読む(全78文字)

【良い点】
よくわからない。年末の餅つき大会のようなイベントでの、社長崇拝のような雰囲気が凄くて引いていた。自分は新人であったため、支社長や社長に気に入...続きを読む(全96文字)