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ヨシザワエルディ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨシザワエルディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨシザワエルディ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヨシザワエルディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨシザワエルディの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨシザワエルディの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ヨシザワエルディの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はキッチリ支払われるので、その点はいいと思います。残業は18時から付けることができ、上司も割と先に帰るのでスマホで遊んでいても残業は付...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨシザワエルディの 他のカテゴリの口コミ

ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの基本給が非常に安く、今のこのご時世働くには給与面が低すぎる。手当で補填しているが、金...続きを読む(全202文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく働きやすい環境だと思う。基本的に土日祝が休みなので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全181文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉛の代替品はいくつも出されており、鉛フリーの製品も出てきている。鉛はもともと、環境面も...続きを読む(全178文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省の労働基準関係法令違反に関わる事案で、ブラックリストに載った。いわゆる労災隠しを行っている企業である。...続きを読む(全314文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって好い人もいるが、常に暴言を吐いている人もいる。良い部下を持てば仕事を丸投げに出来るので管理職は得。また...続きを読む(全206文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導体制は整っているという説明だった。一通りの業務は1年かけて実施するという事を聞いていたが、実際は異なり、ほと...続きを読む(全171文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。他にも良い会社は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として従業員の事を大切にするということはない。罵声を延々...続きを読む(全244文字)

就活に活かせること
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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。社歴が長いものが上、下という上下関係が出来ており、間違った方法を教えている社員も多い。そ...続きを読む(全194文字)

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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はわりとドライです。他人にあまり興味がない人が多いので、そこまでとやかく言われることはありませんが、協力業者からは色々と言われること...続きを読む(全176文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヨシザワエルディ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はキッチリ支払われるので給料はよかったです。ただ残業代とボーナスの割合が多いので基本給はあまり良くはないです。下っ端のヒラ社員でも年収...続きを読む(全180文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートのため、マネージャーとの信頼関係を構築できれば、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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パナソニックSPT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって、残業時間はかなり差があると思われます。在籍した部署では繁忙期になると21時頃まで会社にいる人もいます。部署やポジションによって...続きを読む(全258文字)

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前澤給装工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた営業所では、
過度な残業はなかった。
30時間程度。
事務員は基本的に残業はほとんどない。
リモートワークは不可。
【気にな...続きを読む(全209文字)

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株式会社パロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で終わるので退社後のプライベートの時間を確保しやすい。
有給は取りやすい、希望したところで取れました。気負いすることなく取得できまし...続きを読む(全104文字)

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株式会社太洋工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がある場合もあるが用事などでできない場合は考慮される。欠勤対応などカバーし合う風土。有給を申請して希望通りに取れなかったことはない。
【...続きを読む(全126文字)

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株式会社INPEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に重きを置かない、ライフ重視の生活も可能だとは思います。それが中長期的に自分のためになるかは自己責任になりますが。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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株式会社SUMCOの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業時間については、半導体企業にしては全体的に少ない方だと思います。繁忙期などで一時的に業務量が増えることはありますが、恒常的に長時間残業を...続きを読む(全619文字)

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株式会社KVKの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい方だと思うが、金曜や連休前は集中して有給が集まる

忙しい月はそれだけで残業が増える

もっとバ...続きを読む(全93文字)

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鶴見鋼管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は現場によりけり。
有給消化率は年に最低5回取らなきゃいけない事もきちんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全88文字)

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石田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数も足りなく、仕事が終わらないので中には土曜日出勤して仕事を進めている人もいた
しかしここ最近は土日完全休み続きを読む(全77文字)

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ヨシザワエルディの 会社情報

基本データ
会社名 ヨシザワエルディ株式会社
フリガナ ヨシザワエルディ
設立日 1981年4月
資本金 4000万円
従業員数 76人
売上高 28億9036万1000円
決算月 3月
代表者 園田康弘
本社所在地 〒574-0052 大阪府大東市新田北町2番20号
電話番号 072-871-6467
URL https://www.yoshizawa-ld.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199381

ヨシザワエルディの 選考対策

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